2015年7月�？谑袐D幼保健院招聘工作人員計劃

來源：本站原創(chuàng) 更新：2015/7/23 求職論壇

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局、衛(wèi)生局和本院網(wǎng)站公布。

（1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn。

（2)面試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等。

（3)面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

（4)注意事項：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進入考場。

（5)成績公布：面試成績通過市人社局、市衛(wèi)生局和本院網(wǎng)站公布�？卺t(yī)院招聘網(wǎng)。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

（五)考察及體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復(fù)審。

不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

考察和體檢人員名單及結(jié)果在市人社局、衛(wèi)生局和本院網(wǎng)站公布醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn。

（六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果

根據(jù)考生的考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，并報市衛(wèi)生局同意，擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)生局和本院網(wǎng)站公示，公示期7個工作日海口醫(yī)院招聘網(wǎng)。

公示期間存在爭議的，由市衛(wèi)生局進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。

（七)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，報市人社局核準(zhǔn)。

（八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

五、聘用待遇

享受市級財政事業(yè)單位工資福利待遇。

六、紀(jì)律要求醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn