 |
 |
 |
|
|
|
筆試分為英語、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)考試科目。兩科目成績(jī)按照權(quán)重比例5:5計(jì)算筆試總成績(jī)。筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，學(xué)校對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，上報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案并商請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由學(xué)校向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn。
筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)诖筮B醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。
（五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序2015年大連市醫(yī)院招聘，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢人員名單在大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào))組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在大連市體檢中心進(jìn)行。體檢合格確定為擬考察人員。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，學(xué)校將上報(bào)省教育廳并商請(qǐng)省人力資源社會(huì)保障廳確定復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六)考察醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn
由省教育廳會(huì)同學(xué)校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。
（七)公示與聘用
擬聘人員信息報(bào)請(qǐng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則2015年大連市醫(yī)院招聘，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
六、其他醫(yī)學(xué).全在線gydjdsj.org.cn
1．在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校將不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、其他未盡事宜按省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。
大連醫(yī)科大學(xué)
2015年7月17日
附件：招聘計(jì)劃信息表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
