 |
 |
 |
|
|
|
1．對(duì)筆試合格人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2．參加面試人員須持筆試準(zhǔn)考證和身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間通過(guò)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知。面試收取面試費(fèi)100元。
3．面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分100分，合格為60分。面試成績(jī)由考場(chǎng)監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（三)總成績(jī)計(jì)算方法2015江蘇醫(yī)院招聘網(wǎng)
不參加筆試的人員，其總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
其他人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
五、體檢、考察
（一)面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（參加筆試人員且總成績(jī)并列的，從面試合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排序；直接進(jìn)入面試人員且總成績(jī)并列的，另組織面試確定)。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》執(zhí)行。
（二)對(duì)體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織考察醫(yī).學(xué),全 在線提供gydjdsj.org.cn。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
（三)因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按照參加同一崗位面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，從面試合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排序，只進(jìn)行面試的崗位成績(jī)并列者，再次組織面試)。
六、公示
擬聘用人員名單在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
七、聘用
（一)報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健所崗位的公示無(wú)異議人員由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一填寫(xiě)《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟�。批�?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
（二)報(bào)考基層衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)崗位的公示無(wú)異議人員，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分由考生自行按《崗位表》選崗到相關(guān)基層衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作，考生拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。崗位確定后由衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一填寫(xiě)《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟�。批�?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系2015江蘇醫(yī)院招聘網(wǎng)。
（三)除不可抗力外，所有人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十五個(gè)工作日內(nèi)前來(lái)辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄其聘用資格。被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用合同等用工關(guān)系的，由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)解除原勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。
（四)公示期滿后因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)聘用崗位空缺的，不再遞補(bǔ)醫(yī) 學(xué)全,在線.gydjdsj.org.cn.整理。
（五)被聘用人員試用合格的，與用人單位簽訂不低于3年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹平等、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：2015江蘇醫(yī)院招聘網(wǎng)
0516-88307710（縣監(jiān)察局)
0516-88380055（縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
0516-88385472（縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察室)
九、本簡(jiǎn)章由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局、睢寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名政策咨詢電話：
0516-88307809（縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科)
0516-88385202（縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科)
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局
睢寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2015年6月
附件：
1、招聘崗位表
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
