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(1)面試內(nèi)容主要為“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”，主要測(cè)評(píng)面試人選的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平、綜合分析能力、應(yīng)變與溝通能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試試卷由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)保管。
(2)面試考生持身份證、面試通知書(shū)等按要求準(zhǔn)時(shí)到指定候考室，并實(shí)行入闈封閉式管理。遲到的考生不得參加面試，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
(3)面試考生禁止攜帶通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)；考生違反考場(chǎng)紀(jì)律者取消其考試和錄取資格。
(4)面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知
(5)面試結(jié)果在“中國(guó).羅源灣”政府網(wǎng)站上公示。
(6)除招聘崗位有具體規(guī)定外，考試成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者面試相同時(shí),加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
2、考核
根據(jù)考生填報(bào)志愿按參加面試考生面試成績(jī)與招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次確定考核人選，由羅源縣衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核組進(jìn)行考核2015福建醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)。
考核內(nèi)容主要是認(rèn)定被考核人選提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、以及是否需要回避等情況。
(四)審核醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn
經(jīng)面試和考核，羅源縣衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核組提交的考核報(bào)告及參加面試考生的有關(guān)材料進(jìn)行審核，并研究確定擬聘用人員。
(五)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
2、報(bào)考者或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、對(duì)審核、體檢不合格人員造成的空缺，依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(六)公示和聘用2015福建醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)
對(duì)于資格審查、面試考核、審核和體檢合格的擬聘用人選醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，予以公示（公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況等)，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年；試用期滿經(jīng)考核合格的予以繼續(xù)聘用；聘用后必須在聘用單位服務(wù)滿五年(含試用期)。
羅源縣衛(wèi)計(jì)局
2015年6月
附件：
1、招聘崗位信息表
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
