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5.面試結(jié)束后，面試人員考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考察范圍的人員名單，統(tǒng)一在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
6.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序和該職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選，并簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。體檢、考察不合格的應(yīng)聘人員，所簽訂的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》自動(dòng)解除。
（四)體檢與考察醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和國(guó)家關(guān)于公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院具體組織實(shí)施，在自治區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘辦公室指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)由醫(yī)院通知應(yīng)聘人員。
體檢不合格的，報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核同意后，從該崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
2.考察�？疾旃ぷ饔蓛�(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并形成書面考察材料。
考察不合格的，報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核同意后，從該崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
五、確定擬聘人員與公示
（一)根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院緊缺急需專業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核后，報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后，擬聘人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
（二)公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
六、辦理聘用手續(xù)
（一)擬聘用人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定醫(yī) 學(xué)全,在線.gydjdsj.org.cn.整理，報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核，然后報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)，列入事業(yè)編制2015年內(nèi)蒙古醫(yī)院招聘信息。
（二)在辦理聘用手續(xù)前，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得碩士研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證或本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證，最晚不得超過(guò)2015年12月31日，否則將取消其聘用資格。
（三)醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限不低于3年。聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
七、有關(guān)要求
（一)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
八、咨詢電話和舉報(bào)電話
本次招聘工作在內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處及機(jī)關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
咨詢電話：0471—3283245；聯(lián)系人：王老師
舉報(bào)電話：0471—3283621
監(jiān)督電話：0471—6924898、6945965
注：應(yīng)聘人員若有異議請(qǐng)撥打以上電話進(jìn)行咨詢，應(yīng)聘人員可登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站，對(duì)醫(yī)院相關(guān)情況進(jìn)行了解2015年內(nèi)蒙古醫(yī)院招聘信息。
本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院
2015年6月3日
附件：
1、招聘崗位表
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
