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（3)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績達(dá)到通過分?jǐn)?shù)線但未取得相應(yīng)資格證書的應(yīng)聘人員，資格審查時(shí)需提交本人考試通過成績單和當(dāng)年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試分?jǐn)?shù)線有關(guān)材料。
（4)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，取消面試資格。
（四)面試
面試人數(shù)按照各崗位招考人數(shù)1:3的比例確定，通過現(xiàn)場資格審核者方可參加面試，如有考生放棄面試或未能通過現(xiàn)場資格審核的，則根據(jù)該招聘崗位筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間詳見資格審查時(shí)間、地點(diǎn)的通知。面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2．面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、綜合分析能力及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識掌握的情況。面試滿分為100分，按60%折算計(jì)入總成績。
3.報(bào)考專業(yè)技術(shù)四級、七級崗位的人員，資格審核合格后，直接進(jìn)入面試，面試滿分為100分。
（五)考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（其中報(bào)考專業(yè)技術(shù)四級、七級崗位人員考試總成績=面試成績)，成績將在廣州荔灣公布醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn。
（六)體檢
面試成績60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢，并根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次確定與招聘崗位數(shù)等額的人員進(jìn)行體檢，若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照面試成績高低確定名次。體檢不合格的，或需要復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的（復(fù)查費(fèi)用由考生自行支付)，可根據(jù)實(shí)際需要按綜合成績由高到低依次等額遞補(bǔ)人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（穗人社發(fā)〔2011〕52號)規(guī)定執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行2015廣州醫(yī)生護(hù)士招聘網(wǎng)。
（七)考核
考核工作根據(jù)《關(guān)于印發(fā)＜廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)＞的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕172號)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。進(jìn)入考察的人員需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng))”、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”有效查詢憑證，或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，無法提供有效查詢憑證或鑒定證明的考生，視為主動(dòng)放棄錄用資格。若考核不合格或放棄錄用的，可根據(jù)實(shí)際需要按總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。
（八)公示和錄用
擬錄用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員實(shí)行試用期制度，社會(huì)人員試用期最長不超過6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，試用期間人事關(guān)系由荔灣區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
應(yīng)聘者本人因個(gè)人原因在領(lǐng)取錄用通知書前放棄錄用資格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，按《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（二)的通知》（穗人社發(fā)〔2014〕2號)第2點(diǎn)相關(guān)規(guī)定，需經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后，方可聘用。
（九)人員待遇
受聘人員實(shí)行聘用制度，享受事業(yè)單位相應(yīng)的工資福利待遇。具備錄聘崗位上一級資格的人員，試用期滿后如單位上一級有崗位空缺，可通過參加單位組織的競聘上崗，辦理聘用后方可享受相應(yīng)的崗位待遇。
五、注意事項(xiàng)醫(yī).學(xué),全 在線提供gydjdsj.org.cn
（一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況2015廣州醫(yī)生護(hù)士招聘網(wǎng)。
（二)本次招聘，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2015年全日制普通高等院校畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
（三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名；報(bào)考人員的工作經(jīng)驗(yàn)以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)，年限計(jì)算截止2015年5月31日；應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
（四)報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
（五)報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2015年版)》執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章)醫(yī)學(xué),全 在線.搜集提 供gydjdsj.org.cn，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請報(bào)考，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，否則取消考試資格。
報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證必須與所報(bào)考職位相匹配。
六、此次公開招聘工作由荔灣區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，咨詢電話：020-81894442，紀(jì)委監(jiān)督電話：020-81585007；荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管，聯(lián)系電話：020-81939593。
廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2015年6月3日
附件：
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版)
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
