 |
 |
 |
|
|
|
1、報(bào)名結(jié)束后，各單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況，組織考試。具體考試時(shí)間各單位人事科將通過(guò)電話或短信等形式通知應(yīng)聘者�？荚嚾藬�(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。
2、考試可采用面試，或?qū)嵺`技能測(cè)試和面試（實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%)�？荚嚦煽�(jī)100分制計(jì)算，60分為合格線。面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由招聘單位選擇考試方式進(jìn)行，在公開(kāi)招聘工作方案中明確，并經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委審核同意，報(bào)市人社局備案�？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3、信息查詢(xún)：本招聘過(guò)程相關(guān)信息均在各院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢(xún)。
五、考察和體檢2015杭州醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)
考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員。考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若考察或體檢不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及各單位公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2015年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2015年5月22日
附件：
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
