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2．考試。考試由筆試和面試兩部分組成，總成績滿分100分，由區(qū)人力資源和社會保障局及區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局共同組織。
（1)筆試（占總成績40%)：筆試考《專業(yè)知識》，筆試滿分為100分。筆試時間6月13日。
如報考人數(shù)低于職位計劃招聘人數(shù)3倍的（其中，計劃招聘人數(shù)3名及以上的職位為2倍)，酌情減少或取消該職位計劃招聘人數(shù)。
（2)面試（占總成績的60%)：滿分為100分。按筆試成績從高分到低分，以招聘職位1︰3的比例（其中，計劃招聘人數(shù)3名及以上的職位，按1：2的比例)確定參加面試對象，不足以上比例的按實際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間、地點另行通知。
3．體檢。按總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分，以招聘職位1︰2（其中招聘計劃3名及以上職位的，以招聘職位1︰1.5)的比例確定入圍體檢對象，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》（修訂后)執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局共同組織。
4．考察。體檢合格的考生進行考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象，考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾煊蓞^(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局共同組織醫(yī),學全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn。
5．公示錄用。（1)體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬錄用人員，如遇總成績相同者，以筆試成績高的優(yōu)先。（2)擬錄用人員面向社會公示，公示時間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù)；有問題反映并查實不符合錄用條件的，不予錄用。一經(jīng)錄用后，在婺城區(qū)服務(wù)年限不得少于5年，定向山區(qū)招聘錄用后在山區(qū)服務(wù)年限不得少于3年（箬陽2年)。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實行聘用制。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。山區(qū)鄉(xiāng)（箬陽、塔石、沙畈、莘畈)為定向招聘，第一批錄取。（詳見附表)
四、監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。由區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員參與監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。
五、其他事項2015浙江省醫(yī)學招聘網(wǎng)
考生報名后請適時到婺城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢相關(guān)的考試時間和地點、考試成績、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時與區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局辦公室聯(lián)系(電話：0579-82301319)，否則，由此造成的后果自負。本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局
2015年5月
附件：招聘職位表
