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（2)面試采用結構化面試形式。面試成績滿分100分，設合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格不計算總成績。面試成績占總成績的40%，面試成績當場公布。以上成績均精確到兩位小數(shù)。
（3)根據(jù)考試總成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶照片一張，當場填寫體檢表。
（4)面試結束當天，在面試考點張榜公布成績、排名及進入情況。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，組織加試。
七、體檢和考察（政審)
1．體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
2．體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理，未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動棄權處理。
3．根據(jù)招聘崗位要求，對體檢合格人員進行考察（政審)�？疾欤ㄕ䦟�)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
4．因體檢、考察（政審)不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序一次性遞補。
八、公示和錄用
1．經(jīng)面試、體檢、考察（政審)合格的人員，在張家港市衛(wèi)生和計劃生育委員會醫(yī)學全在,線gydjdsj.org.cn、張家港人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
2．擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。公示結束，放棄錄用資格的，不再遞補。
3．經(jīng)公示無異議后，由張家港市衛(wèi)生和計劃生育委員會、張家港市人力資源和社會保障局發(fā)放《錄用通知書》。其中，2015年全日制普通高校畢業(yè)生須于2015年8月31日前憑畢業(yè)證書（學位證書)原件領取《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校（單位)辦理人事關系的派遣（轉移)手續(xù)，與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定負責處理。報考者一旦被錄用，須按《通知書》規(guī)定時間及時報到，否則視作自動放棄。
4．新錄用人員實行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立聘用合同期，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格的，解除聘用合同。
九、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則2015張家港市醫(yī)院招聘信息，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，對違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。整個招錄工作接受市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0512～58179829。
十、本《簡章》由張家港市衛(wèi)生和計劃生育委員會、張家港市人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0512～58987102。
張家港市衛(wèi)生和計劃生育委員會
張家港市人力資源和社會保障局
2015年4月16日
附件：招聘崗位簡介
