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六、考試
（一)01～53號職位面試
（1)面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
（2)面試采用專業(yè)面試的形式。面試成績滿分100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，以上成績精確到兩位小數(shù)。面試成績當(dāng)場公布。
（3)根據(jù)面試成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶照片一張，當(dāng)場填寫體檢表。
（4)面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點張榜公布成績、排名及進(jìn)入情況。如面試成績相同的，組織加試。
（二)54～63號職位考試2015年蘇州市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息
采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行醫(yī) 學(xué)全,在線gydjdsj.org.cn.搜集.整理。
1．筆試
（1)筆試時間為2015年5月9日，上午09：00-11：00，具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
（2)筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
（3)筆試成績設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的60%。
（4)考生可登錄張家港人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢筆試成績。
2．面試
（1)面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)�？忌I(lǐng)取面試通知單時繳納面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號)。
（2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格不計算總成績。面試成績占總成績的40%，面試成績當(dāng)場公布。以上成績均精確到兩位小數(shù)。
（3)根據(jù)考試總成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶照片一張，當(dāng)場填寫體檢表。
（4)面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點張榜公布成績、排名及進(jìn)入情況。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，組織加試2015年蘇州市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息。
七、體檢和考察（政審)
1．體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
2．體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)處理。
3．根據(jù)招聘崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審)。考察（政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
4．因體檢、考察（政審)不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序一次性遞補。
八、公示和錄用
1．經(jīng)面試、體檢、考察（政審)合格的人員，在張家港市衛(wèi)生和計劃生育委員會醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn、張家港人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
2．?dāng)M錄用人員主動放棄錄用資格的，在報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補。
3．經(jīng)公示無異議后，由張家港市衛(wèi)生和計劃生育委員會、張家港市人力資源和社會保障局發(fā)放《錄用通知書》。其中，2015年全日制普通高校畢業(yè)生須于2015年8月31日前憑畢業(yè)證書（學(xué)位證書)原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校（單位)辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移)手續(xù)，與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。報考者一旦被錄用，須按《通知書》規(guī)定時間及時報到，否則視作自動放棄。
4．新錄用人員實行試用期制度2015年蘇州市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立聘用合同期，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格的，解除聘用合同。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，對違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。整個招錄工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0512～58179829。
十、本《簡章》由張家港市衛(wèi)生和計劃生育委員會、張家港市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512～58987102。
張家港市衛(wèi)生和計劃生育委員會
張家港市人力資源和社會保障局
2015年4月16日
附件：招聘崗位簡介
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