考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。體檢由區(qū)人社局、衛(wèi)生局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對(duì)體檢合格人員由招聘單位會(huì)同主管部門組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
1.公示無異議后,對(duì)連云區(qū)衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)師、檢驗(yàn)醫(yī)師、藥師3個(gè)崗位的人員,按每個(gè)崗位總成績(jī)從高分到低分依次選崗。(《選崗表》詳見附件2)
2.聘用人員經(jīng)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、相關(guān)事項(xiàng)說明2015年連云港醫(yī)院招聘信息
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
(二)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,原則上不保留聘用資格。
九、紀(jì)律、監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。公示期間,對(duì)擬聘人員如有異議,可以向區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)檢組舉報(bào)投訴。
監(jiān)督電話:醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn
0518-81888063(連云區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室)
0518-82311299(連云區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)檢組)
0518-81888185(連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)
十、招聘政策咨詢
區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:
0518-82238321(連云區(qū)衛(wèi)生局)
十一、本公告未盡事宜,由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)解釋。
連云港市連云區(qū)衛(wèi)生局
連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月22日
附件:
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