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筆試成績將在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)和徐州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站2015江蘇省事業(yè)單位招聘信息公布。
（三)筆試成績60分為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。
報考崗位要求是碩士研究生學(xué)歷或副高職稱及以上的免筆試，直接參加報考崗位的資格復(fù)審。
（四)報考資格復(fù)審：面試前應(yīng)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行報考資格復(fù)審，資格復(fù)審由市衛(wèi)生和計劃生育委員會、市民政局、云龍區(qū)分別組織實施，市人力資源和社會保障局進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。研究生或副高職稱及以上崗位可根據(jù)實際情況先行進(jìn)行。報考資格復(fù)審不合格的，從該崗位考生中依筆試合格成績進(jìn)行依次遞補。
報考資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料（考生需提供原件及復(fù)印件)：
1.本人身份證醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn；
2.與網(wǎng)上報名相同的一寸彩色免冠同底版近照1張；
3.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的學(xué)生證及統(tǒng)一印制并填寫個人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，待辦理聘用手續(xù)時須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則不予聘用。2013、2014年未就業(yè)的畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書以及《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或派遣證；
4.本科學(xué)歷須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級證書或合格成績單，研究生學(xué)歷須提供六級證書或合格成績單(留學(xué)回國人員和副高及以上職稱人員不需提供)；
5.招考崗位有戶籍(生源)限制的，需提供戶口本或生源所在地戶籍證明；
6.具有副高級及以上職稱的人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書。
7.本市已就業(yè)和副高職稱及以上人員資格復(fù)審時須提供單位同意報考證明，外省市的須在體檢前提供；
8.按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書2015江蘇省事業(yè)單位招聘信息、工作經(jīng)歷等其他證明材料。
若復(fù)審時考生提供的信息與報名信息不一致的，招聘單位取消考生面試資格。
(五)面試
面試由市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織實施，市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)�？荚噧�(nèi)容以專業(yè)知識和實踐技能為主，面試辦法將通過發(fā)布公告或書面形式告知考生。面試成績，按百分制計算，設(shè)定60分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主評委當(dāng)場通知考生。
面試收取費用100元。研究生或副高職稱及以上崗位可根據(jù)實際情況先行進(jìn)行。
(六)總成績計算方法：筆試成績占40%，面試成績占60%，均按百分制計算報考人員總成績。崗位要求為碩士研究生或副高級職稱及以上的，面試成績即為總成績。(如出現(xiàn)成績并列者，可根據(jù)實際情況通知考生進(jìn)行二輪復(fù)試)
四、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試合格成績由高分到低分排序)。
體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn。
均符合上述標(biāo)準(zhǔn)或要求的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對體檢合格人員由市衛(wèi)生和計劃生育委員會、市民政局、云龍區(qū)及各招聘單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補(成績并列者，按合格面試成績由高分到低分排序)。
五、公示
從考試、體檢、考察均合格的人員中，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由各招聘單位經(jīng)主管部門審核后報同級人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用的初次就業(yè)人員試用期原則上為12個月，其他人員試用期原則上為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補2015江蘇省事業(yè)單位招聘信息。
八、工作紀(jì)律
招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則醫(yī)學(xué),全 在線.搜集提 供gydjdsj.org.cn，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：市人力資源和社會保障局0516-83732486
市衛(wèi)生和計劃生育委員會0516-85583109
市民政局0516-83686562
九、本公告由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市人力資源和社會保障局及市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
市人力資源和社會保障局咨詢電話：0516-83732198
市衛(wèi)生和計劃生育委員會咨詢電話：0516-85583139
市民政局咨詢電話：0516-83686559
徐州市衛(wèi)生和計劃生育委員會
二0一五年四月十三日
附件：
1.招聘崗位表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
