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6、體檢。面試后，按筆試成績、面試成績合成計算總成績�？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽�=筆試成績×50%＋面試成績×50%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1：1比例確定體檢對象�？偝煽兿嗟鹊囊怨P試成績高的排在前面。體檢不合格或放棄的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>》等政策執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn。
體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄。
7、考核�？己擞墒行l(wèi)生局組織實施�？己税凑铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行)〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)�？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍模来芜f補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。
8、公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興市衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由市衛(wèi)生局進行調(diào)查核實，并將處理意見報市人力資源和社會保障局。決定不予聘用的，不再遞補。
9、聘用。擬聘用對象經(jīng)公示無異議后，由聘用單位與擬聘用對象簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或聘用協(xié)議書。此次公開招聘序號為7、15、22號崗位的擬聘用人員按總分從高分到低分的原則，根據(jù)招聘崗位填報個人意愿；33－38號崗位的擬聘用人員將由市衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配，凡不愿服從分配的不予報名。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書)按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的，取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。擬聘用人員在辦理報到前，須與原單位解除合同2015年嘉興衛(wèi)生局招聘畢業(yè)生。
四、其他事項醫(yī) 學(xué)全,在線.gydjdsj.org.cn.整理
1、本次公開招聘工作由嘉興市衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定組織實施，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。其他未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
2、本次招聘的公告、考試成績、體檢、考核、聘用等相關(guān)信息將在嘉興衛(wèi)生網(wǎng)公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。咨詢電話：82875707、82875703，監(jiān)督電話：82875815、82228947。
嘉興市衛(wèi)生局
2015年3月19日
附件：招聘計劃表
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