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2015年3月麻栗坡縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人才計劃
根據(jù)《麻栗坡縣2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)工作人員公告》，經(jīng)文山州人力資源和社會保障局批準，麻栗坡縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向省、內(nèi)外公開招聘醫(yī)藥類畢業(yè)生23名�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
省內(nèi)、外本科及以上學歷2015年普通招生計劃應(yīng)屆畢業(yè)生(部分崗位為普通招生計劃2013年及以后畢業(yè)生，縣內(nèi)戶籍不限畢業(yè)年限)，符合崗位條件所需的人員。
二、招聘崗位
招聘計劃23名。其中縣醫(yī)院18名（臨床醫(yī)生8名、影像醫(yī)生3名、檢驗醫(yī)生2名、中醫(yī)醫(yī)生3名、康復(fù)醫(yī)生2名)；縣疾控中心公衛(wèi)醫(yī)生2名；縣婦幼保健院2名（臨床醫(yī)生1名、藥劑醫(yī)生1名)；縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臨床醫(yī)生1名。
三、招聘基本條件醫(yī)學全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn
（一)基本條件2015云南文山醫(yī)院招聘信息
1．堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為；
2．具有良好的品行；
3．具有正常履行職責的身體條件；
4．具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求；
5．具備擬報考職位所需的其他條件。
（二)具體條件
具體招聘條件、專業(yè)要求詳見附件《麻栗坡縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年緊缺崗位招聘計劃表》。
四、招聘對象工資待遇及住房補助
簽訂聘用合同后，聘用人員納入我縣事業(yè)單位編制統(tǒng)一管理，享受我縣同類事業(yè)人員同等標準的工資待遇；縣人民政府一次性給予20000元的住房補貼。
五、招聘辦法和程序
麻栗坡縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年緊缺崗位招聘工作堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進行。由縣衛(wèi)生局具體組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，人力資源和社會保障局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。招聘日程安排如下：
（一)現(xiàn)場報名
應(yīng)聘人員須提供本人身份證（原件及復(fù)印件)、在校學習成績表、自薦材料、近期免冠彩照6張和學校相關(guān)推薦材料等到招聘現(xiàn)場。非2015年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。招聘現(xiàn)場對照《麻栗坡縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年緊缺崗位招聘計劃表》設(shè)置的崗位條件進行資格審查，符合資格條件的進行報名登記。
1．招聘會時間醫(yī),學全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn
大理學院2015年3月11日（星期三)2015云南文山醫(yī)院招聘信息；云南中醫(yī)學院、昆明醫(yī)科大學、昆明醫(yī)科大學海源學院第一期2015年3月13日（星期五)，第二期2015年3月25日（星期三)；右江民族醫(yī)學院4月中旬。
2．招聘會地點：大理學院下關(guān)校區(qū)（大理市下關(guān)·萬花路)；云南中醫(yī)學院、昆明醫(yī)科大學和昆明醫(yī)科大學海源學院第一期在云南中醫(yī)學院呈貢校區(qū)五行廣場（昆明市呈貢雨花路)，第二期在昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)；右江民族醫(yī)學院校區(qū)（廣西百色市城鄉(xiāng)路98號)。
（二)組織面試
面試總分為100分，面試成績當場公布。由招聘小組與應(yīng)聘人員進行面談，綜合測評，雙向選擇，并根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及學習成績，綜合測評確定擬聘對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
（三)確定擬聘人員
面試成績綜合評分須達到60分以上（含60分)，分崗位按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數(shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定，若按生源仍無法確定擬聘人選的由招聘小組進行現(xiàn)場加試決定。
（四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書
通過面試確定擬聘并有意向到我縣就業(yè)的人員須簽訂《麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》和畢業(yè)院校《大中專學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并填寫報名表。簽訂協(xié)議后，擬聘人員須向招聘單位繳納就業(yè)保證金2000元人民幣，在擬聘人員履行協(xié)議規(guī)定義務(wù)、到所安排崗位工作后返還保證金；若擬聘人員違約，在資料審查階段至招聘單位正式聘用擬聘人員期間，無故不到招聘單位報到的，招聘單位不返還保證金。對于畢業(yè)院校投遞過來的學籍資料，將一概不予退回擬聘人員。簽訂協(xié)議的時間、地點另行通知。
（五)如有空缺崗位組織二次招聘
