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（一)集體面試
禪城醫(yī)院成立招聘工作小組，對(duì)符合條件的考生組織集體面試，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及工作態(tài)度等。面試成績(jī)按100分計(jì)算，以招聘工作小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。根據(jù)從高到低的成績(jī)排序，招聘崗位按1:5的比例（不足時(shí)以實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入下一輪人選。
1．集體面試：2015年3月16日（星期一)
2．地點(diǎn)：待定2015廣東省醫(yī)學(xué)生最新招聘信息
（二)筆試醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn
筆試由禪城醫(yī)院組織進(jìn)行，主要考試“三基”或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算�？荚嚂r(shí)間2小時(shí)。
1．筆試時(shí)間：2015年3月24日（星期二)
2．地點(diǎn)：待定
（三)技能考核
筆試后，參加技能考核，主要考核考生的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作能力等，包括臨床技能考核、個(gè)人素質(zhì)評(píng)估等，技能考核成績(jī)按100分計(jì)算。報(bào)名人數(shù)較多的科室，技能考核將分批次安排，時(shí)間為期1周。由考核科室核心小組對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。
1．技能考核時(shí)間：2015年3月25日-31日
2．地點(diǎn)：應(yīng)聘科室
（四)最終成績(jī)的計(jì)算方法
以面試、筆試、技能考核成績(jī)按3：3：4比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
八、考察
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)》進(jìn)行組織考察。
九、公示與聘用2015廣東省醫(yī)學(xué)生最新招聘信息
（一)經(jīng)考核、體檢、考察合格后，確定擬錄用人選，名單在fo山市第一人民醫(yī)院、fo山市禪城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。
（二)新錄用人員與禪城醫(yī)院簽訂正式勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。
十、其他規(guī)定
（一)凡犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，或有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考情形的人員，不能應(yīng)聘。
（二)在招聘考試中作弊或在應(yīng)聘過程中查實(shí)具有弄虛作假行為的人員，取消應(yīng)聘資格，且3年內(nèi)不得參加本院的招聘考試。
（三)本招聘信息中公布的時(shí)間為初定時(shí)間，如有變動(dòng)以最終公布或通知的時(shí)間為準(zhǔn)。
（四)禪城醫(yī)院的自主招聘合同工受fo山市第一人民醫(yī)院指導(dǎo)。
fo山市第一人民醫(yī)院禪城醫(yī)院
2015年2月11日
附件：
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
