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2015年3月南華大學(xué)附屬醫(yī)院招聘人才計(jì)劃
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào))，結(jié)合我廳直屬事業(yè)單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)校人力資源處，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作事宜，校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘基本條件醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn
（一)思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，誠(chéng)信敬業(yè)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作2015湖南省醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)。
（二)碩士及以下學(xué)歷的應(yīng)聘者第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)生。應(yīng)聘的國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)生，其博士學(xué)習(xí)年限一般不超過(guò)5年，其本科、碩士、博士三個(gè)學(xué)習(xí)階段中至少有兩個(gè)階段所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)一致或相近；碩士畢業(yè)生的學(xué)習(xí)年限不超過(guò)4年，其本科、碩士學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)一致或相近。
（三)留學(xué)歸國(guó)的語(yǔ)言文學(xué)類畢業(yè)生，其所學(xué)語(yǔ)言須為所留學(xué)國(guó)家的母語(yǔ)。
（四)應(yīng)聘者還須滿足本招聘方案附件中具體崗位的條件及說(shuō)明中要求的條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見(jiàn)附件1、2)
五、招聘程序
（一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn、南華大學(xué)網(wǎng)站、南華大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2015湖南省醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)
應(yīng)聘大學(xué)招聘崗位報(bào)名時(shí)間：2015年3月9日—2015年3月13日17時(shí)止。
應(yīng)聘附屬醫(yī)院崗位報(bào)名時(shí)間：2015年3月2日—2015年3月4日17時(shí)止。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心或南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證證明材料（含第一學(xué)歷證明材料)、職稱證書(shū)和科研成果及獲獎(jiǎng)材料等材料原件、復(fù)印件等直接到南華大學(xué)人力資源處或所屬醫(yī)院人力資源部報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：將上述材料電子版發(fā)送到相應(yīng)應(yīng)聘單位。郵件標(biāo)題名稱：醫(yī)學(xué)生網(wǎng)+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘院部。如：醫(yī)學(xué)生網(wǎng)+北京大學(xué)+計(jì)算數(shù)學(xué)+張三+數(shù)理學(xué)院。應(yīng)聘者須在參加考試前攜帶相應(yīng)原件到南華大學(xué)人力資源處進(jìn)行核查（各招聘單位聯(lián)系方試、郵箱地址見(jiàn)附件3)。
每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)單位的一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
（三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單在南華大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公布并以電話或者電子郵件方式通知參加考考試。具體時(shí)間另行通知。
（四)考試方法2015湖南省醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)
1、開(kāi)考比例
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1的比例。對(duì)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士學(xué)歷條件的不設(shè)置開(kāi)考比例。
2、考試方式醫(yī).學(xué)全在線提供gydjdsj.org.cn
應(yīng)聘大學(xué)教師崗位：采取試講和科研論文成果量化的方式進(jìn)行(具體量化方法見(jiàn)南華大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)),按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中試講占綜合成績(jī)的70%，科研論文成果量化占綜合成績(jī)的30%)。
通過(guò)資格審查的人員全部參加試講，試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和作為教師必備的基本素質(zhì)。
應(yīng)聘大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位：采取面試和實(shí)驗(yàn)操作的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的50%，實(shí)驗(yàn)操作占綜合成績(jī)的50%)。
