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（五)體檢
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成的總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位計劃聘用數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前醫(yī)學.全在線gydjdsj.org.cn，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)需要，在報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
（六)考察2015天津衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息
對體檢合格者，由紅橋區(qū)衛(wèi)生局及用人單位按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，根�?jù)擬聘用崗位的要求，對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、工作實績等情況進行全面考察，并對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。考察結(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
（七)公示
根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單后，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站醫(yī)學全在,線gydjdsj.org.cn進行公示，公示期為7個工作日。
（八)聘用
公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
紅橋區(qū)衛(wèi)生局咨詢電話：86516269
紅橋區(qū)人力社保局舉報或投訴電話：86516130
天津市紅橋區(qū)衛(wèi)生局
2015年1月20日
附件：招聘工作人員計劃
