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2015年朝陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘研究生計(jì)劃

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2015/2/10 求職論壇

(二)注意事項(xiàng)2015年遼寧省醫(yī)院招聘信息

1.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須為二代身份證。

2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的,在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或聘用資格。

3.考生自報(bào)名至招聘工作結(jié)束,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

三、考試形式和成績(jī)計(jì)算方法醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn

市人社局與用人單位主管部門(mén)組成面試答辯考核組(建立45人以上專家?guī)欤嬖嚧疝q時(shí)從中隨機(jī)抽取15人以上專家,組成面試答辯考核組)在招聘的時(shí)間范圍內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)考核。

考核采用專業(yè)知識(shí)考核的面試答辯形式,答辯內(nèi)容為醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)、職業(yè)認(rèn)知等方面,不指定教材。在專家?guī)熘须S機(jī)抽取15名專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。具備職業(yè)資格的,考核總成績(jī)加5分?己撕蟀凑衅嘎毼1:1的比例根據(jù)考核成績(jī)由高到低錄用,考生成績(jī)必須超過(guò)及格分?jǐn)?shù)線,否則不予錄用。超過(guò)及格分?jǐn)?shù)線者,在本人自愿前提下,根據(jù)招聘計(jì)劃可調(diào)劑到其他招聘職位。

四、成績(jī)公示

經(jīng)面試答辯考核后,考生成績(jī)統(tǒng)一在“朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,包括姓名、性別、崗位、成績(jī)、排名等。

五、錄用和管理辦法2015年遼寧省醫(yī)院招聘信息

1.通過(guò)考核階段的擬錄用人員,由市人力資源和社會(huì)保障局組織體檢,體檢定點(diǎn)單位為朝陽(yáng)市屬綜合醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部[2010]12號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>通知》(人社部[2010]19號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理。體檢合格人員進(jìn)入考察(政審)程序。

2.考察(政審)?疾(政審)工作由各用人單位組織,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察(政審)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,不予錄用。

3.對(duì)體檢、考察(政審)合格人員進(jìn)行公示。公示期滿,未接到不良反映的,報(bào)朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。擬錄用人員必須提供錄用崗位條件相對(duì)應(yīng)的證件、證書(shū)原件方可辦理錄用手續(xù)。

4.公示期無(wú)異議的,填寫(xiě)《朝陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》,按管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案,并簽訂聘用合同。

5.對(duì)經(jīng)醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

6.凡人力資源和社會(huì)保障局和引進(jìn)單位及其主管部門(mén)以公告、電話等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考錄資格,責(zé)任自負(fù)2015年遼寧省醫(yī)院招聘信息。

朝陽(yáng)市人社局咨詢和聯(lián)系電話:0421—2638175

朝陽(yáng)市衛(wèi)生局咨詢和聯(lián)系電話:0421—2632211

朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2015年2月9日

附件:

1.招聘崗位信息表

2.報(bào)名登記表

2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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