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3、專業(yè)代碼目錄可在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站首頁(yè)查詢。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請(qǐng)報(bào)考。
（四)資格初審
報(bào)名截止后，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
（五)打印準(zhǔn)考證
通過初審的考生于2015年4月1日9：00時(shí)至2015年4月10日17：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。
四、考試方式和內(nèi)容2015廣州醫(yī)院招聘網(wǎng)
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种�。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。
考試內(nèi)容主要為崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。
（一)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間定于2015年4月中下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明的為準(zhǔn)。
2、筆試成績(jī)采取百分制，60分及以上為合格，合格者方可進(jìn)入面試程序。
3、筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn公布。
4、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。招聘崗位需求為博士或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，可不受該開考比例限制，不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后直接按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)文規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。
6、招聘崗位中，學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“學(xué)士及以上”的，博士不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”或“本科”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試；專業(yè)技術(shù)職稱要求為初級(jí)及以上或中級(jí)及以上的，高級(jí)職稱可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；要求初、中級(jí)職稱的，高級(jí)職稱人員需參加筆試。
（二)資格復(fù)查2015廣州醫(yī)院招聘網(wǎng)
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證和鑒定證明（2015屆畢業(yè)生可以提供就業(yè)協(xié)議書)及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。
（三)面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、根據(jù)崗位需求，面試形式為面談。
3、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例的，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。資格條件要求為博士或高級(jí)職稱的崗位，可不受比例限制，經(jīng)審核合格后直接按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
4、面試采取百分制，面試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入體檢與考察程序。
5、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績(jī)高低順序醫(yī).學(xué)全在線提供gydjdsj.org.cn，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)的通知》（穗人社發(fā)[2011]52號(hào))執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位支付。
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