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應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)；對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于2015年2月15日10：00-16：00到原報名地點改報其他崗位。
六、統(tǒng)一考試2015蕪湖公立醫(yī)院招聘信息
統(tǒng)一考試采取筆試方式，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識測試》或《公共基礎(chǔ)知識測試》加《專業(yè)知識測試》，具體見《蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年度公開招聘計劃表》�！豆不A(chǔ)知識測試》主要考察報考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識，《專業(yè)知識測試》主要考察報考人員運(yùn)用專業(yè)知識分析、解決問題的能力，滿分各為100分。
筆試時間：3月8日上午8：30-10:00公共基礎(chǔ)知識測試；上午10:30-12:00專業(yè)知識測試。
報考人員于3月5日至3月7日在原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試地點見考生個人準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線�！豆不A(chǔ)知識測試》和《專業(yè)知識測試》均須達(dá)到60分以上（含60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
“服務(wù)基層項目”的報考人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策醫(yī).學(xué)全在線提供gydjdsj.org.cn。上述人員于2015年3月16日14：30-17：30和3月17日8：00-12：00期間，攜帶相關(guān)證書到市衛(wèi)生局政工科（蕪湖市政通路66號政務(wù)文化中心c區(qū)二樓240房間，聯(lián)系電話：0553-3836574)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市衛(wèi)生局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。
七、面試
筆試結(jié)束后，成績將于3月下旬在蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站網(wǎng)上公布。筆試合成成績：只考《公共基礎(chǔ)知識測試》的崗位考生《公共基礎(chǔ)知識測試》成績（含“服務(wù)基層項目”人員加分)即為筆試成績，考《公共基礎(chǔ)知識測試》和《專業(yè)知識測試》的崗位考生筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識測試》成績（含“服務(wù)基層項目”人員加分)×50%+《專業(yè)知識測試》成績（含“服務(wù)基層項目”人員加分)×50%。
筆試合成成績從高分到低分排序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。進(jìn)入面試人員名單將在市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布，由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織各招聘單位對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。面試由市衛(wèi)生局組織各招聘單位具體實施。面試主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5：5的比例，按百分制合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元（執(zhí)行省物價局皖價費(fèi)〔2009〕118號文件)；農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用。
八、體檢考察2015蕪湖公立醫(yī)院招聘信息
體檢和考察工作在市衛(wèi)生局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各招聘單位按規(guī)定組織實施。根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，依次以專業(yè)科目成績、面試成績得分高者優(yōu)先。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，由市衛(wèi)生局（區(qū)人社局)上報市人力資源和社會保障局，在蕪湖市人力資源和社會保障網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。若應(yīng)屆畢業(yè)生2015年7月30日仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十、有關(guān)事宜
本《公告》由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋2015年蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘。
蕪湖市衛(wèi)生事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：0553-3836574（市衛(wèi)生局政工科)
0553-3909096（市二院人力資源部)
考務(wù)咨詢電話：0553-3909096（市二院人力資源部)
監(jiān)督舉報電話：0553-3832157（市衛(wèi)生局監(jiān)察室)、0553-3909008（市二院監(jiān)察室)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
蕪湖市衛(wèi)生局
2015年1月26日
附件下載：
1、招聘計劃表
2、報名資格審查表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
