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2、招聘崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)按不低于1︰2的比例開考，達不到1：2比例的調(diào)減擬招聘人數(shù)。
（四)《準考證》領(lǐng)取：筆試前三天為準考證領(lǐng)取時間，以今日京山網(wǎng)和京山縣人民醫(yī)院網(wǎng)通知時間為準（不進行電話通知)；領(lǐng)取地點：京山縣培訓(xùn)考試中心。
六、考試
筆試由京山縣人民醫(yī)院委托京山縣培訓(xùn)考試中心負責(zé)組織。面試和操作考試由京山縣人民醫(yī)院組織。
（一)筆試。采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為報考本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)資格要求的相關(guān)理論知識和公共基礎(chǔ)知識，實行百分制，總分為100分。筆試成績不符合要求的，不得進入面試。
（二)面試。包括結(jié)構(gòu)化面試及操作考試，根據(jù)專業(yè)知識考試成績高低，按1:1.5的比例確定參加面試人員（排序末位成績出現(xiàn)并列時，同時進入面試)。
1、結(jié)構(gòu)化面試：主要測試應(yīng)聘者的責(zé)任心和進取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達能力等。
2、操作考試。由縣人民醫(yī)院組織評委對考生的專業(yè)技能水平進行評定湖北省醫(yī)生招聘網(wǎng)。
進入面試人員名單和有關(guān)面試事項包括面試時間、地點另行在京山縣人民醫(yī)院網(wǎng)進行公告。
（三)考試總成績計算。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作×30%。
七、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行醫(yī)學(xué).全在.,線提,供gydjdsj.org.cn，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，經(jīng)本人申請，可在指定醫(yī)院復(fù)查一次。復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績，從高分到低分依次等額遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時間另行通知。體檢工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
八、考核
體檢合格的人員直接進入考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。按照考生考試總成績，依次等額遞補。
九、公示
體檢合格后的擬聘人員，在今日京山網(wǎng)和京山縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示七天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名反映的問題不予受理。公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。
十、聘用
公示期滿無異議者，約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實做好此次招聘工作，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由縣人民醫(yī)院院長趙金城同志擔(dān)任，副組長由縣人民醫(yī)院紀委書記李可軍同志擔(dān)任，相關(guān)部門工作人員為成員。
十二、紀律與監(jiān)督湖北省醫(yī)生招聘網(wǎng)
（一)為保證本次公開招聘工作的順利進行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
（二)對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三)從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
京山縣人民醫(yī)院
二〇一五年元月二十六日
附件：
1、報名登記表
2、誠信承諾書
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