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（三)總成績計(jì)算方法
總成績=筆試×50%+面試×50%。
（四)成績公布時(shí)間及公布方式
筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
公布地點(diǎn)：在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（下載中心欄目)和灌南縣衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站上公布。
四、體檢和考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（若總成績出現(xiàn)同分，按面試成績排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定)。體檢由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。考察由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、遵紀(jì)守法等情況，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)同分，處理方式同上。
五、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（下載中心欄目)和灌南縣衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向灌南縣衛(wèi)生局、灌南縣人力資源和社會(huì)保障局提出，受理單位將及時(shí)核查處理。舉報(bào)投訴電話：0518-836969310518-83968833
六、聘用
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用備案審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、監(jiān)督2015灌南縣衛(wèi)生局招聘
招聘工作接受紀(jì)檢、組織人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn。報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)報(bào)考，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消報(bào)考資格，對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
八、本公告未盡事宜，由灌南縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
灌南縣衛(wèi)生局
2015年1月28日
附件：
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