 |
 |
 |
|
|
|
（2)遵義醫(yī)學(xué)院，2015年3月13日。
2.報名所需材料：畢業(yè)證和學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)和有效居民身份證原件及復(fù)印件；《銅仁市萬山區(qū)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才報名表》及一寸近期同底彩色免冠照片2張。在職人員報名時需提供主管部門及組織人事部門同意報考的證明原件。
3.報名要求：⑴每名考生限報一個職位；⑵考生須認(rèn)真填寫《銅仁市萬山區(qū)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才報名表》，確保報名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，因報名信息填寫不真實(shí)、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫，責(zé)任自負(fù)。⑶考生須確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
（三)資格審查2015年貴州省醫(yī)院最新招聘信息
報名結(jié)束后，由招聘工作組審查報名人員報名材料的真實(shí)性及是否具備報名資格條件，審查人員簽字確認(rèn)結(jié)果，通過資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。招聘職位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到1:3比例的，由招聘工作組研究確定是否開考。
（四)考試
考試方式為面試，面試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。面試成績按百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績低于60分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員（末位并列者一并列入)。
（五)簽訂就業(yè)協(xié)議
確定為簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，需自備協(xié)議書；系往屆畢業(yè)生的，與銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。
（六)體檢
體檢工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》和《貴州省公務(wù)員錄用體檢工作細(xì)則（試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。
（七)考核（政審)
體檢合格人員列入考核（政審)對象，由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組成考核（政審)小組，開展考核（政審)工作，通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考核（政審)對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。
在考核（政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：醫(yī).學(xué),全 在線提供gydjdsj.org.cn
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有本簡章規(guī)定不得報名情形之一的2015年貴州省醫(yī)院最新招聘信息;
3.截止2015年7月31日，未能取得招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;
4.不能按時提供考核依據(jù)的;
5.報名時提供虛假證明和材料的;
6.不符合招聘職位所需資格條件的;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
8.其他經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
（八)辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考核（政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份)并附相關(guān)材料經(jīng)銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局和銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
2.在公開招聘中，因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、政審，或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，該職位不作順延遞補(bǔ)。
