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9．根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規(guī)定，蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件)或縣（市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構出具的特困證明等（復印件)減免考試費。
五、筆試
（一)筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容醫(yī),學全,在線.搜集.整理
1．準考證發(fā)放。時間：2015年2月3日9：30—16：00。地點：姑蘇區(qū)社區(qū)衛(wèi)生管理中心（地址：解放東路117號姑蘇區(qū)行政服務中心7樓711辦公室，聯(lián)系電話：80687710)�？忌鷳{本人身份證和《交費收據(jù)》領取《準考證》。
2．筆試時間。2015年2月7日，具體時間和地點詳見《準考證》�？忌凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證2015年蘇州衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息。
3．筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關知識。筆試不指定復習教材。
（二)筆試成績計算
筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。筆試成績保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時按實際人數(shù)進入面試，筆試成績占總成績的40%。
（三)筆試成績公示
筆試成績在中國姑蘇網(wǎng)和樂業(yè)姑蘇網(wǎng)上公示3天。
六、面試
（一)面試的時間、地點和形式、內(nèi)容
1．面試通知書發(fā)放。面試通知書發(fā)放具體時間地點另行通知。
2．面試繳費。所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現(xiàn)場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。
3．面試具體時間和地點。詳見《面試通知書》。
4．面試的形式。面試采取專業(yè)技能考核的形式。
（二)面試成績計算醫(yī)學,全 在線.提 供gydjdsj.org.cn
面試成績的計算。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。面試成績占招聘考試總成績的60%，總成績相同的，取筆試成績高者。
（三)面試成績公示
面試成績和招聘考試總成績在中國姑蘇網(wǎng)和樂業(yè)姑蘇網(wǎng)上公示三天。
七、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費用由應聘人員自理2015年蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘。
八、考察和資格復查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)人社部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報區(qū)人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單2015年蘇州衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息，在中國姑蘇網(wǎng)和樂業(yè)姑蘇網(wǎng)醫(yī)學.全在.,線提,供gydjdsj.org.cn上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-69136831。
十一、本簡章由姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：67232867。
蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局
蘇州市姑蘇區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局
2015年1月5日
附件：
1、招聘崗位簡介表
2、報名登記表
