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報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于1月16日14:30－17:30和1月17日14:30－17:30期間，攜帶相關證書到馬鞍山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（湖南東路900號五樓，聯(lián)系電話：0555-2366843)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網、馬鞍山市人事考試網向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試科目成績增加2分。
六、資格復審
資格復審采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復審時間、地點另行通知。
依照同崗位應聘人員筆試成績從高分到低分排序，根據公開招聘崗位計劃數，按照3∶1的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試人選；實際參考人員不足專業(yè)測試人員規(guī)定比例的，按實際參考人員確定專業(yè)測試人選。筆試成績相同時，以《專業(yè)基礎理論知識》成績由高分到低分排序，《專業(yè)基礎理論知識》成績亦相同時，視為該崗位專業(yè)測試并列人選。上述進入專業(yè)測試人選進行資格復審。
資格復審依照招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行比對核驗。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，筆試成績相同時，按前述筆試成績排序的辦法處理。
資格復審時2015年馬鞍市醫(yī)院招聘信息，報考人員應提供以下證件、材料：
（1)屬全日制2015年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學生證原件和復印件及筆試準考證、網上報名資格審查表、報考人員誠信承諾書和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件)原件和復印件及筆試準考證、網上報名資格審查表和報考人員誠信承諾書等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取專業(yè)測試費用。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結構化面試方式進行醫(yī)學生招聘gydjdsj.org.cn，主要考查應聘人員的綜合素質。專業(yè)測試具體時間、地點見《專業(yè)測試通知書》。
面試設立考官組。每個考官組由7名考官組成。
面試滿分100分。面試人數與招聘崗位數比例低于3:1的，設定面試成績最低控制合格分數線為考生所在面試組的平均分。對面試成績未達到最低控制合格分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。
報考人員總成績按其筆試成績與專業(yè)測試成績5:5合成。
根據招聘崗位計劃數和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察對象。如考生總成績相同，按專業(yè)測試成績高低排序。
八、體檢考察
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章2015年馬鞍市醫(yī)院招聘信息。
考察工作根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績)等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網醫(yī).學.全.在線.網站gydjdsj.org.cn提供、馬鞍山市人事考試網公示一周。
十、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由馬鞍山市市立醫(yī)療集團將擬聘人員名單、招聘崗位所要求的學歷等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件，報送馬鞍山市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書的報考人員，取消其聘用資格。
擬聘人員須服從崗位安排，否則，取消其聘用資格。
根據《關于市屬事業(yè)單位新進人員管理有關問題的通知》（黨辦〔2013〕11號)文件有關規(guī)定，招聘人員實行崗位聘用，簽訂聘用合同，納入市市立醫(yī)療集團所屬醫(yī)療單位人員總量管理。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關事宜
本次公開招聘工作，接受同級紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督，同時，接受社會監(jiān)督。對違反公開招聘規(guī)定、紀律的應聘者和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。
本公告由馬鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋2015年馬鞍市醫(yī)院招聘信息。
有關本次公開招聘信息，請考生及時登陸馬鞍山市人力資源和社會保障局網站及馬鞍山市人事考試網查詢。
本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0555－2366843（網上報名期間政策咨詢電話調整為：0555－8880237)
考務咨詢電話：0555－8880232
網上報名技術支持電話：0555－2354185
監(jiān)督舉報電話：0555－2366835
《2015馬鞍山市市立醫(yī)療集團所屬醫(yī)療單位公開招聘人員崗位計劃表》中有關事項由馬鞍山市市立醫(yī)療集團人力資源部負責解釋（電話：0555－2366531)。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報等電話于正常辦公時間使用。
馬鞍山市人力資源和社會保障局
二○一四年十二月二十五日
附件：招聘崗位計劃表
