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（二)資格復審
1.進入資格復審范圍人員的確定。按照每個崗位考生筆試成績1：2的比例，由高到低的順序確定進入面試資格復審范圍人員。同一崗位因成績相同超過1∶2比例的并列人員全部進入面試。
2.資格復審。資格復審工作由公開招聘辦公室組織實施，資格復審時間、地點，在錫盟人力資源信息網(wǎng)上公布。
3.資格復審須提供的材料及相關(guān)要求內(nèi)蒙古醫(yī)生招聘網(wǎng)。
進入面試資格復審范圍的考生，在規(guī)定的時間和地點參加資格復審，未按時到指定地點參加復審的視為自動放棄面試資格。
參加資格復審考生須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、資格證書原件和復印件及報考職位要求的其他有關(guān)證件原件，提供近期同底免冠一寸彩照3張，登陸“中國高等教育學生信息網(wǎng)”，打印提交《學歷證書電子注冊備案表》或中國高等教育學歷認證報告一份。
資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。
資格復審后出現(xiàn)的缺額，按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補。資格復審只遞補一次。
資格復審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》時間、地點，在錫盟人力資源信息網(wǎng)上另行通知。
（三)面試
1.面試工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
2.面試時間、地點及有關(guān)要求見《面試通知書》。
3.面試考務費每人50元，在資格復審合格后收取。2014年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生，農(nóng)村牧區(qū)特困人員和城市低保人員，免收面試考務費；2013年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，減半收取面試考務費。
4.面試滿分100分，面試成績占總成績的40%。
5.考試總成績的計算
按照考生筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績�？忌荚嚳偝煽儯焦P試總成績（筆試成績+政策加分)×60%＋面試成績×40%。
考生筆試、面試成績和考試總成績在錫盟人力資源信息網(wǎng)上公布
五、體檢、考察與公示醫(yī)學招聘網(wǎng)gydjdsj.org.cn
（一)體檢
1.確定進入體檢人員。按考試總成績由高到低的順序、招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢的考生，如出現(xiàn)同一崗位總成績并列超出計劃招聘人數(shù)的，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織成績并列考生加試，確定進入體檢人選錫內(nèi)蒙古醫(yī)生招聘網(wǎng)。
2.體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函[2010]13號)執(zhí)行。體檢在招聘領(lǐng)導小組指定的醫(yī)院進行，體檢費用考生自負�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
（二)考察
由招聘工作領(lǐng)導小組指定人員對考生進行綜合考察評定。對應屆畢業(yè)生，由畢業(yè)院校或所在社區(qū)出具政審材料；對往屆畢業(yè)生，到所在單位或社區(qū)進行考核。
如發(fā)現(xiàn)考生在報名、考試、體檢、考察中弄虛作假的、違反紀律或體檢不合格的，取消聘用資格。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核同意后，從該崗位參加面試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。體檢、考察只遞補一次。
（三)公示
1.根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬聘人員。
2.對擬聘人員在錫盟人力資源信息網(wǎng)站醫(yī)生招聘網(wǎng)gydjdsj.org.cn上進行公示，公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
3.公示期間，對擬聘人員有異議的，應當及時調(diào)查核實，并由公開招聘主管機關(guān)提出處理意見。
4.公示后出現(xiàn)空缺名額的，從該崗位參加面試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。公示結(jié)束沒有問題的考生，于公示后10日內(nèi)向錫盟衛(wèi)生和計劃生育委員會提交考核所需的人事檔案及相關(guān)材料，過時未提交者視為自動放棄，招聘領(lǐng)導小組按同崗位參加面試人員的總成績由高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
六、聘用及待遇
（一)經(jīng)公示后確定的聘用人員內(nèi)蒙古醫(yī)生招聘網(wǎng)，由用人單位與擬聘人員簽訂試用期合同，試用期一年，期滿合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿不能勝任工作，考核不合格者，予以解聘。
（二)聘用人員工資待遇按照本地區(qū)同類崗位工資標準執(zhí)行，簽訂聘用合同，五年內(nèi)不得調(diào)動，否則視同毀約。
七、其他
（一)各有關(guān)單位要高度重視，密切配合，通力合作，要確保在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘各項工作任務。工作人員要切實增強責任感，工作盡職盡責，在每個環(huán)節(jié)中，均要嚴格按照規(guī)定和程序操作，杜絕任何違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
（二)要嚴肅考風考紀，對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料者，取消招聘資格。
（三)各有關(guān)部門要嚴肅紀律，嚴格把握考錄工作各關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對考錄過程中發(fā)現(xiàn)違紀問題的單位或個人，將依法、依紀嚴肅追究其責任，全力確保本次招聘工作公開、公平、公正、有序開展。
（四)考生請登錄錫盟人力資源信息網(wǎng)醫(yī).院.招.聘.網(wǎng)站gydjdsj.org.cn提供及時查閱招聘相關(guān)信息、通知、公告等內(nèi)容。考生由于未及時查閱相關(guān)信息、通知，貽誤應聘時機的，后果自負。
咨詢電話：0479-8278199（錫盟人力資源和社會保障局)、0479-8222050（錫盟衛(wèi)生和計劃生育委員會)、0479-8235702（報名技術(shù)服務)
舉報電話：0479-8276778（錫盟人力資源和社會保障局)、0479-8224777（錫盟衛(wèi)生和計劃生育委員會)
錫盟衛(wèi)生和計劃生育委員會
2014年12月23日
附件：
1、招聘崗位計劃
2、減免考務費申請表
