2.面試:筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定合格分數(shù)線,并在達到筆試合格分數(shù)線的競聘人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員,同時進入面試范圍。面試合格分數(shù)線為60分,面試成績低于面試合格分數(shù)線的競聘人員,取消其錄用資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等,滿分100分。面試成績按40%計入綜合成績。
綜合成績依據(jù)“四舍五入”法,折算精確到小數(shù)點兩位。筆試成績、面試成績以及綜合成績同時在市人社局、市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網(wǎng)站醫(yī)生招聘網(wǎng)gydjdsj.org.cn公布。
(五)考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的次序,按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對考察對象報名資格進行復(fù)審,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進行考察?疾鞂ο竺麊魏涂疾旖Y(jié)果同時在市人社局、市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。
(六)體檢
根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的海口市醫(yī)院2015年招聘信息,取消聘用資格?杖钡恼衅该~,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢結(jié)果同時在市人社局、市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。
(七)確定擬聘人員,公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員,并按程序同時在市人社局、市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn招聘公示,公示期為7個工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的,按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期,試用期三個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期一年)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。
六、聘用待遇
受聘人員享受海口市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《?谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀(jì)律規(guī)定。
公開招聘工作接受市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局、市紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
八、其他
(一)公開招聘各環(huán)節(jié),群眾的咨詢、投訴、舉報等,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,投訴、舉報處理結(jié)果及時上報市人社局。
(二)本方案未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋?谑嗅t(yī)院2015年招聘信息。
通訊地址:海南省?谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)?谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源科、郵編:571100
聯(lián)系人:孟主任、吳亮
聯(lián)系電話:0898—65896356
郵箱:hkfcyyrlzy@126.com
海口市第四人民醫(yī)院
二0一四年十二月二十三日
附件1:報名登記表
附件2:招聘崗位一覽表
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