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北京友誼醫(yī)院2014年招聘畢業(yè)生計(jì)劃
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院始建于1952年，現(xiàn)已發(fā)展成集醫(yī)、教、研、防為一體的三級(jí)甲等大型綜合性醫(yī)院。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（京人社專技法[2012]247號(hào))規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，合理配置衛(wèi)生人力資源，現(xiàn)將2015年公開招聘條件及崗位公告如下：
一、招聘對(duì)象：全國普通高校統(tǒng)招2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘職位詳見醫(yī)院招聘系統(tǒng)。
三、基本要求醫(yī).學(xué) 全在.線招聘提供gydjdsj.org.cn
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)；
2.專業(yè)對(duì)口，具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力；
3.非北京生源須具有碩士及以上學(xué)歷，符合進(jìn)京審批條件；
4.本科生需通過大學(xué)英語四級(jí)考試，研究生需通過大學(xué)英語六級(jí)考試；
5.應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)需按時(shí)取得學(xué)位，否則不予接收。
四、招聘程序北京事業(yè)單位招聘
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)于2015年2月1日前登陸醫(yī)院招聘系統(tǒng)，注冊(cè)后填寫電子簡歷。
2.科室依據(jù)專業(yè)崗位需要，登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行人員簡歷篩選，由科室對(duì)專業(yè)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)和技能考試（提前通知人事處參加)。
3.經(jīng)過綜合考核進(jìn)行評(píng)分，科室進(jìn)行排序，并將考核意見上報(bào)人事處（專業(yè)考卷、實(shí)操考核評(píng)分一并附上)，上報(bào)人員原則3:1，最低2:1上報(bào)。
4.人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員需提供簡歷、身份證、各種論文成果獎(jiǎng)勵(lì)證書原件、成績單原件、就業(yè)推薦表原件，如提供的材料不真實(shí)，將取消面試資格。并根據(jù)考試成績，確定入圍面試人員名單并電話通知參加面試的時(shí)間。
5.面試成績采用10分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為6分：綜合印象1.5分（儀表儀態(tài)0.5分+表達(dá)反應(yīng)1.5分)，專業(yè)水平8.5分（理論能力3分+實(shí)踐能力3分+外語水平2.5分)。面試考官主要為院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員，紀(jì)檢監(jiān)察室主任全程監(jiān)督考核過程，面試結(jié)束后，人事處收集各項(xiàng)考核的成績，對(duì)成績進(jìn)行匯總，形成書面材料，提交院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定聘用人選。
6.通過面試的人員，人事處將電話通知其進(jìn)行體檢及心理測(cè)驗(yàn)。
7.在醫(yī)院辦公網(wǎng)內(nèi)，對(duì)本次招聘通過的人員進(jìn)行醫(yī)院招聘網(wǎng)gydjdsj.org.cn公示。
8.公示無異議的，人事處與應(yīng)聘者聯(lián)系北京事業(yè)單位招聘，為其辦理相應(yīng)的入職手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、需說明事項(xiàng)
從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
六、聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)永安路95號(hào)北京友誼醫(yī)院人事處
咨詢電話：010-63138310，010-63138309、郵編：100050
首都醫(yī)科大學(xué)友誼醫(yī)院人事處
2014年12月8日
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