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考點(diǎn)一：重慶醫(yī)科大學(xué)（衛(wèi)生考核招聘專場(chǎng))
報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日上午9:00-10:00
報(bào)名地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)（袁家崗校區(qū))新教學(xué)樓本部203室。
考核時(shí)間：2014年12月22日上午10:00開始
考核地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)（袁家崗校區(qū))新教學(xué)樓本部203室。
考點(diǎn)二：湖南中醫(yī)藥大學(xué)(衛(wèi)生考核招聘專場(chǎng))
報(bào)名時(shí)間：2014年12月24日上午9:00-10:00墊江縣事業(yè)單位招聘
報(bào)名及考核地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)含浦科教園學(xué)士路300號(hào)（湖南中醫(yī)藥大學(xué)含浦校區(qū))研究生樓二樓會(huì)議室
考核時(shí)間：2014年12月24日下午10:00開始
附件1的崗位在重慶醫(yī)科大學(xué)面向全國(guó)公開考核招聘確定正式擬簽人員后，我們將在12月23日上午10:00在墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“考試培訓(xùn)”欄中公布剩余考核招聘崗位，剩余崗位將在湖南中醫(yī)藥大學(xué)面向全國(guó)公開考核招聘。
2、報(bào)考附件2《一覽表2》崗位的醫(yī)學(xué)生招聘gydjdsj.org.cn
考點(diǎn)：西南大學(xué)（教育考核招聘專場(chǎng))
報(bào)名時(shí)間：2014年12月23日上午9:00—10:30
報(bào)名及考核地點(diǎn)：西南大學(xué)（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))招生就業(yè)處招聘大廳。
考核時(shí)間：2014年12月23日上午10:30-12:00
3、報(bào)考附件3《一覽表3》崗位的
考點(diǎn)一：安徽大學(xué)報(bào)名時(shí)間：2014年12月25日下午14:00-15:30
報(bào)名及考核地點(diǎn)：安徽省合肥市九龍路111號(hào)安徽大學(xué)磬苑校區(qū)博學(xué)南樓D105、D107教室
考核時(shí)間:2014年12月25日下午15:30-18:00
考點(diǎn)二：四川大學(xué)
報(bào)名時(shí)間:2014年12月29日上午9:00-10:30
報(bào)名及考核地點(diǎn):四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心附樓01號(hào)教室和附樓02號(hào)面試間（四川省成都市一環(huán)路南一段24號(hào))
考核時(shí)間:2014年12月29日上午10:30-12:00
考點(diǎn)三：重慶大學(xué)報(bào)名時(shí)間:2014年12月30日上午9:00-10:30
報(bào)名及考核地點(diǎn):重慶大學(xué)（沙坪壩校區(qū))B區(qū)第二綜合樓801和803室
考核時(shí)間:2014年12月30日上午10:30-12:00重慶醫(yī)學(xué)生招聘
附件3的崗位在安徽大學(xué)和四川大學(xué)面向全國(guó)公開考核招聘確定正式擬簽人員后，我們將在12月29日下午15:00在墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“考試培訓(xùn)”欄中公布剩余考核招聘崗位，剩余崗位將在重慶大學(xué)面向全國(guó)公開考核招聘。
（三)報(bào)名要求
應(yīng)聘者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校相應(yīng)證明、《就業(yè)推薦表》和《全國(guó)高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》一式3份)、《重慶市墊江縣2014年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見附件4)、近期1寸同底免冠照片2張（彩色)等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各１份。經(jīng)資格審查合格者，確定為考核對(duì)象。
碩士研究生及以上畢業(yè)的，需帶上本科學(xué)歷學(xué)位證書。
（四)考核內(nèi)容及方式醫(yī).學(xué) 全在.線招聘,提供gydjdsj.org.cn
考核主要考察考生綜合素質(zhì)，分值100分�？己朔绞讲扇‖F(xiàn)場(chǎng)答辯和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。招聘考官組根據(jù)面談現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，并按得分從高到低按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，等額確定擬簽訂協(xié)議人選。考核成績(jī)低于60分的，不得確定為擬簽訂協(xié)議人選。
考核總成績(jī)=面試成績(jī)
五、簽訂協(xié)議
按照考核總成績(jī)從高到低的順序結(jié)合各崗位招聘人數(shù)，等額確定擬簽訂協(xié)議人員，由招聘單位與受聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。
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