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博羅縣中醫(yī)醫(yī)院2014年12月招聘計劃
博羅縣中醫(yī)醫(yī)院是一家集急救、醫(yī)療、康復、保健、教學、科研于一體的國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是惠州市社會基本醫(yī)療保險、工傷醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構，也是博羅縣唯一的工傷康復醫(yī)療中心。
為加快我縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，充實我院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號)精神，現面向社會公開招聘醫(yī)務人員，并結合我院實際，公告如下。
一、招聘原則
堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘單位、崗位及人數
博羅縣中醫(yī)醫(yī)院招聘醫(yī)務人員共21名，其中中醫(yī)學9名（中醫(yī)內科3名、中西醫(yī)結合3名、針灸推拿科2名、中醫(yī)骨傷科1名)、藥劑學2名、麻醉學1名、放射學1名、護理學7名、辦公室1名（具體見附件醫(yī)院招聘gydjdsj.org.cn整理)。
三、招聘條件
1、熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力。
3、中藥學須具有國家承認的本科及以上學歷；中醫(yī)類別、藥劑學（西藥)及行政管理或對外漢語專業(yè)須具有全日制本科及以上學歷；麻醉崗位須具有全日制大專臨床醫(yī)學專業(yè)及以上學歷；護理學須具有全日制中專及以上學歷。其中中醫(yī)內科、麻醉崗位、放射崗位、護理學崗位及中西醫(yī)結合崗位大專學歷的必須取得相關崗位執(zhí)業(yè)資格證。
4、中醫(yī)內科、中西醫(yī)結合、中醫(yī)骨傷、麻醉及放射專業(yè)須有在二甲及以上中醫(yī)醫(yī)院工作經歷。
4、本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在職醫(yī)護人員不在此次招聘之列。
5、無違法犯罪不良記錄等法律法規(guī)規(guī)定的條件。
四、優(yōu)惠條件
同等條件下，縣中醫(yī)醫(yī)院的編外人員優(yōu)先錄用。
五、招聘程序：醫(yī)學招聘網gydjdsj.org.cn
（一)報名
1.報名方式：采用現場報名的方式。報名地點：博羅縣衛(wèi)計局人事股，地址：博羅縣羅陽鎮(zhèn)觀園路58號。有意應聘者可登陸博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件，雙面打印)，并附相關證明材料。
2.報名時間：2014年12月22日至24日。
3.聯系電話：0752—6622516
（二)資格審查
資格初審由博羅縣衛(wèi)計局負責，按照報名條件對應聘者報名資料進行審核。應聘人員在報名時須提供以下材料：（1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份；（2)身份證原件及復印件；現工作單位同意報考證明；現工作單位證明；（4)戶口本、學歷、學位、職稱（注冊資格)證書原件及復印件或已通過衛(wèi)生資格考試成績單原件及復印件；（5)縣級以上計生證明等相關證明以及公安部門出具的《無違法犯罪紀錄證明書》；（6)近期一寸彩色免冠正面照片5張。以上材料復印件均需一式兩份。
筆試前由本單位將報名者的所有報名資料送縣人社局復核。對復審核發(fā)現證件（證明)不全且不能按時補全的或者與報考資格條件不相符的，取消報名資格。復審完畢后，原件退回考生。
經資格審核合格的人員，發(fā)給準考證。
（三)考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
筆試成績按100分計算，筆試時間120分鐘，筆試成績占考試總成績的60%。題型采用試題結構標準化。筆試采取閉卷方式進行，范圍為衛(wèi)生公共基礎知識和衛(wèi)生法律法規(guī)等。考試具體時間、地點另行通知。
筆試成績和參加面試人員名單在筆試結束后10個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站、博羅縣衛(wèi)計局門戶網站醫(yī)院招聘網gydjdsj.org.cn公布。根據應聘人員的筆試成績，由高分到低分進行排名，按1:3比例確定面試人選，如果達不到1：3比例的，按實際應聘人數進行面試。
2.面試
根據中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)[2013]21號)規(guī)定，筆試單科合格線原則上不得低于該科總分的60%，根據應聘人員的筆試成績，由高分到低分進行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達不到1：3比例的，按實際應聘人數進行面試。面試成績按100分計算，面試成績占考試總成績的40%，面試采用結構化面試題，測評要素主要對應聘人員的專業(yè)知識和綜合分析能力、組織協(xié)調能力、問題處理與解決能力、應變能力、語言表達能力及儀表風度進行評分。成立招聘面試評委小組，人數為奇數，且不少于7人。面試時間和地點另行通知。應聘人員面試完畢后當場宣布成績。
