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2014年東莞市衛(wèi)生計生局招聘人才計劃
東莞衛(wèi)生學校、東莞市中心血站、東莞市醫(yī)療救護120指揮中心、東莞市衛(wèi)生統(tǒng)計信息中心、東莞市計劃生育服務中心、東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務管理中心是歸口市衛(wèi)生計生局管理的公益一類單位。經費按財政補助一類撥付。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關文件規(guī)定，決定公開招聘68名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
本次招聘工作由市衛(wèi)生計生局具體組織實施。
二、招聘人數及薪酬待遇
本次擬招聘工作人員68名,具體招聘職位和要求詳見附件醫(yī).學 全在.線提供gydjdsj.org.cn。人員受聘后納入事業(yè)單位編制管理，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序
（一)人員報名
1.報名基本條件
（1)招聘崗位要求（見附件醫(yī)學 全在.線提供gydjdsj.org.cn)。
（2)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。
（3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4)有志于從事衛(wèi)生計生事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。
（5)符合計劃生育政策規(guī)定。
（6)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
（7)每個報考人員限報考一個崗位，同時報考兩個崗位的一律取消報考資格。
（8)yj001崗位年齡要求30歲以下，其余崗位年齡在45歲以下，應屆畢業(yè)生不作年齡要求。
2.報名方法
采用現場報名方式。報考者須按照招聘公告公布的招考條件、要求、時間，攜帶相關材料到指定地點進行現場報考，材料齊全的，可以允許代報，但不接受網上和電話報考。報名時需提交的材料包括：
（1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式兩份，雙面打印，詳見附件醫(yī).學 全,在.線,提供gydjdsj.org.cn)；
（2)內地居民身份證原件及復印件；
（3)學歷、學位證書的原件和復印件；
（4)已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內的《普通高校本、�？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協議書》復印件；
（5)崗位要求的專業(yè)技術資格證書醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件和復印件（wx001至wx026崗位需提交中職以上教師資格證，如暫未取得的報考人員在招考聘用一年內必須取得中職以上教師資格證，否則取消聘用資格);
（6)個人簡歷（在編人員須在簡歷中寫明現聘任單位，如編制仍在原單位的，應同時提供現聘任單位和編制所在單位“同意報考證明”,非在編人員報考時應提供政府人才管理部門開具的有效人事證明材料和現聘任單位“同意報考證明”)。
（7)崗位要求相應年限的工作證明；
（8)須提供近三個月內鎮(zhèn)級及以上計劃生育部門開具的計劃生育證明原件；
（9)近期一寸免冠正面照片3張。
上述所有證件均要求原件及A4紙復印件（1份)。
3.報名時間：2014年12月9日至11日
4.報名地點：東莞市道滘鎮(zhèn)粵暉路三號（東莞衛(wèi)生學校)
（二)資格復審
根據招聘條件，對報名者進行資格復審。通過資格復審者，在報名結束后的五個工作日內，由招聘單位電話或短信通知審核合格人員本人。
（三)考試（時間、地點另行通知)
專業(yè)技術崗位按實際報考人數進行考試，管理崗位、工勤崗位報考人數少于3人不予開考�？忌瑫r攜帶準考證和身份證參加考試。
1.報考東莞衛(wèi)生學校的考生采用“筆試+專業(yè)技能考核＋面試”的方式進行。
第一階段考試分為筆試和專業(yè)技能考核兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制，成績各占50%。筆試采用閉卷形式按招聘崗位分學科進行，內容為招聘崗位學科專業(yè)知識醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn，時間為2小時。
教師崗位專業(yè)技能考核采用講課及答辯方式進行；實驗（實訓)指導教師崗位采用實操及答辯方式進行；會計崗位及管理崗位專業(yè)技能考核采用答辯方式進行。專業(yè)技能考核時間為20分鐘。教師試講內容為本專業(yè)課程的內容，考生根據試講課題自行準備課件；實驗（實訓)指導教師實操內容為本專業(yè)課程內容；試講（實操)完畢后進行答辯。
第一階段總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能考核成績×50%，80分以上為合格。根據第一階段總成績合格者從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:3的比例確定入圍綜合面試人選；達不到比例的，按實際合格人數進入綜合面試。
2.報考其它單位的考生采用“筆試＋面試”的方式進行。
