2014年黃龍縣縣級醫(yī)院定向招聘畢業(yè)生計劃
根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于做好2014年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作的通知》(陜?nèi)松绾?014〕222號)、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)﹝2012﹞105號)和延安市人力資源和社會保障局、延安市衛(wèi)生局《關(guān)于2014年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生補充招聘的通知》(延人社發(fā)〔2014〕169號)規(guī)定,現(xiàn)將黃龍縣2014年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生補充招聘公告如下:
一、補招原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、補招人數(shù)、范圍及條件
(一)補招人數(shù)
黃龍縣2014年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生補充招聘10名。(招聘單位及崗位詳見附表醫(yī).學(xué) 全在.線提供gydjdsj.org.cn)
(二)補招范圍
具有國家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
(三)補招條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好品行;
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件(以附表崗位要求為準(zhǔn))。招聘崗位所需的專業(yè)資格條件以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn);
4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
5、年齡在35周歲以下(1979年11月15日以后出生)。
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
(四)不符合補招的主要情形醫(yī)學(xué) 全在.線提供gydjdsj.org.cn
1、曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分,不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的;
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的;
3、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次補招要求的。
三、服務(wù)期限及待遇
按照陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號)文件規(guī)定執(zhí)行。
四、補招方法步驟
黃龍縣2014年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生補充招聘工作,按照發(fā)布補招公告、報名(資格初審)、考試、公布考試成績、資格復(fù)審、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、發(fā)文確認(rèn)、簽發(fā)招聘通知書、簽訂聘用合同、辦理聘用、編制、工資、社保手續(xù)等程序?qū)嵤?/P>
(一)發(fā)布招聘公告
在黃龍縣政務(wù)網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn、縣城公告欄、黃龍縣電視臺等媒體統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報名與資格初審
1、報名時間:2014年11月21日-11月27日(周六周日正常報名)。
2、報名地點:黃龍縣人力資源和社會保障局515辦公室(縣政府五樓)?忌璩稚矸葑C、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件等相關(guān)資料報名。報名時需提供近期1寸免冠照片3張,招聘招考服務(wù)費100元。
報名聯(lián)系人:劉虎、劉浩俠
聯(lián)系電話:5621003
(三)考試
本次補招考試采取筆試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
考試時間、地點和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審由市人社局組織實施?荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績,按照報考崗位1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。若進(jìn)入資格復(fù)審末位人選成績并列,則進(jìn)行復(fù)試,按復(fù)試成績擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢、考察程序。資格復(fù)審不合格的,取消體檢資格,按照報考崗位考試成績高低依次遞補。