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（1)信息處理技術(shù)員：大專（全日制)以上學歷，且具有初級以上信息處理技術(shù)資格證，30周歲以下。
（2)財務：研究生學歷，碩士學位，并醫(yī)院相應崗位工作經(jīng)歷，具有助理會計師資格證；35周歲以下。
（3)醫(yī)務科文員、科教科文員、司法鑒定辦公室文員：大專以上學歷；并有醫(yī)院相應崗位工作經(jīng)歷。專業(yè)（工商行政管理、工商企業(yè)管理、法學醫(yī)學全在.線gydjdsj.org.cn)；36周歲以下。
以上崗位任職條件中學歷或?qū)W位要求是碩士及以上或者職稱要求是中級及以上的招聘崗位，對通過報名資格審查、進入考試環(huán)節(jié)的應聘者，經(jīng)fo山市人社局審批同意，可免予筆試。
五、報名和資格審查：
招聘公告在fo山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。
（一)報名時間：2014年12月1日——12月3日（上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)
（二)報名地點：fo山市第三人民醫(yī)院人事科，地址：fo山市禪城區(qū)金瀾南路102號，聯(lián)系電話：83131126，聯(lián)系人：楊老師、歐老師。
（三)報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復印件。
（四)資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點。
六、考試
考試分為筆試、面試、實際技能操作考核三部分進行。
1、筆試：
（1)根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》（fo人社〔2011〕377號)文件規(guī)定，崗位任職條件中學歷或?qū)W位要求是碩士及以上或者職稱要求是中級及以上的招聘崗位醫(yī)學 全在.線提供gydjdsj.org.cn，對通過報名資格審查、進入考試環(huán)節(jié)的應聘者，經(jīng)fo山市人社局審批同意，可免予筆試。
（2)資格審查通過的人員除碩士和取得中級技術(shù)職稱并被原單位聘任的人員外均須參加筆試，筆試由fo山市人事考試中心統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:5的比例確定進入下一輪人選。
筆試成績及進入面試的名單，在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在fo山市人社局網(wǎng)站、醫(yī)院官網(wǎng)上公布，并接受考生查分申請，公布時間不少于3個工作日。
2、面試+專業(yè)技能測試：考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達候考室的，視為放棄。面試按100分計算，面試成績當場宣布。面試結(jié)束后進入專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試按100分計算，專業(yè)技能測試成績2個工作日內(nèi)在我單位的官網(wǎng)上予以公布，并按面試占40%，專業(yè)技能測試占60%的比例合成面試階段成績，根據(jù)從高到低的成績排序，每個招聘崗位根據(jù)專業(yè)特點按不同的比例確定進入下一輪人選，按1:2比例，凡面試階段成績低于70分者，將不進入下一輪考核。
3、實際技能操作考核：對上一輪入選人員分批次安排實際技能操作考核，實際技能操作考核，醫(yī)療、護理類2周，及其他專業(yè)4周。此項考核總分100分，合格分數(shù)線為70分，低于70分者將不予錄用。
4、總分計算：
（1)考試結(jié)束后按筆試30%、面試+專業(yè)技能操作30%、實際技能操作考核40%，合成總成績。
（2)符合免試的考生按面試+專業(yè)技能操作40%、實際技能操作考核60%，合成總成績。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行)》規(guī)定進行體檢，體檢所需費用由我院支出。
八、組織考查：
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行)》進行組織考察。
九、公示與聘用
（一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在fo山市人社局網(wǎng)站醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
（二)新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
fo山市第三人民醫(yī)院
2014年11月
附件：報名登記表
