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2014年中山大學附屬第三醫(yī)院選聘人才信息
中山大學附屬第三醫(yī)院是國家衛(wèi)計委管三級甲等綜合性醫(yī)院和國家愛嬰醫(yī)院。
現(xiàn)將本次招聘事項公布如下:
一、兩院區(qū)招聘崗位、人數及專業(yè)要求（詳見附件)
二、招聘流動編制人員基本條件及相關事項
（一)招聘流動編制人員基本條件醫(yī).學.全.在.線gydjdsj.org.cn
1.2015屆畢業(yè)生（為統(tǒng)招全日制，不含暫緩就業(yè)者)，有較好的學歷背景，第一學歷須是普通高等學校全日制本科畢業(yè)（國家重點高校優(yōu)先考慮)，應按期取得國家認可的學歷證書及學位證書，獲英語六級合格證書。
2.品學兼優(yōu)，具有責任心、奉獻精神及團隊合作精神，自覺遵守國家法律、法規(guī)，無不良記錄，在校期間未受過行政處分。
3.身心健康，應聘衛(wèi)生專業(yè)技術崗位及三班倒工作崗位者要求能承擔夜班工作。
4.年齡一般要求碩士在28周歲以下，博士在34周歲以下。
5.研究生畢業(yè)者應受過良好的專業(yè)訓練，其中應聘醫(yī)師崗位的畢業(yè)生有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力。
（二)流動編制人員性質及相關事項
1.被選拔聘用的流動編制人員與醫(yī)院簽訂流動人員聘用合同，合同期限一般規(guī)定：博士流動期1年，碩士流動期2年，學士流動期3年，其中：根據住院醫(yī)師培訓的專業(yè)要求，相關專業(yè)的醫(yī)師崗位流動期相應延長1年。畢業(yè)生入職后將有機會在本部及分支機構流動輪科。
2.在合同期內，流動人員的人事行政關系、人事檔案、工資關系、戶籍等由政府授權的人才交流中心管理。
3.進入臨床工作的流動編制住院醫(yī)師醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn，必須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或�？漆t(yī)師培訓，具體辦法按國家及中山大學有關文件的規(guī)定執(zhí)行。
4.流動編制人員與我院簽訂的合同到期后，經聘期考核合格，醫(yī)院將根據相關條件，按照中山大學有關規(guī)定，結合本院實際工作需要，按一定比例，從醫(yī)德高尚、綜合素質高、業(yè)績較突出、有培養(yǎng)潛質的流動編制人員中擇優(yōu)選拔（其中住院醫(yī)師還需按規(guī)定完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓)，報經上級批準后按照固定編制人員調入，并簽訂聘用合同。
5.流動編制人員按固定編制人員調入后，認可其在我院流動期間的任職經歷，承認其工齡，有關待遇按國家和廣東省的規(guī)定辦理。
