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六、考試
1.考試方式：采取筆試和面試方式進行。 醫(yī)學(xué)生網(wǎng) www.yxszp.com 整理發(fā)布
2.筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識，滿分為100分，占總分60%。
3.面試內(nèi)容：所報崗位相關(guān)的操作、醫(yī)患溝通或醫(yī)療應(yīng)急事件處置案例等，滿分為100分，占總分40%。面試時間、地點另行通知。
七、錄取方式
根據(jù)招聘人數(shù)和考試總成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢考核人員名單。
醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn提醒因故出現(xiàn)人選缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。如在錄取時出現(xiàn)考生成績同分，以筆試成績高低確定排序；筆試成績同分，以面試（包括操作)得分高低確定排序。如果總成績和筆試成績都同分，則面試成績也是同分的，以筆試專業(yè)知識得分高低確定排序。
八、體檢和考察
體檢考察工作由壽縣安康醫(yī)療投資管理公司統(tǒng)一組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行)》進行，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，根據(jù)招聘崗位要求，主要對考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對報考資格條件進行復(fù)查。對體檢、考察不合格者，可按照考試成績，從高分到低分依次遞補。體檢、考察時間另行通知。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在壽縣人民政府網(wǎng)站公示3天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由壽縣安康醫(yī)療投資管理公司寫出聘用報告，辦理聘用手續(xù)。對未能在正式聘用前提供招聘崗位所要求的證件材料的，取消聘用資格。
十、待遇
聘用人員屬于人事代理性質(zhì)，與壽縣安康醫(yī)療投資管理公司簽訂聘用合同，購買五項社會保險，享受公立醫(yī)院同類人員同等待遇并可上浮50%以上的個性化薪酬，在《2014年壽縣縣安康醫(yī)療投資管理公司公開招聘工作人員基本情況一覽表》中沒有列出的臨床科室的治療組組長、醫(yī)技科室的副主任、科室護士長因人因崗而異采取保底年薪10萬到18萬。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、報名費
考試收費標(biāo)準按省財政廳、省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定執(zhí)行，筆試費45元/門，面試（包括操作)考試費45元/人。
十二、組織與監(jiān)督
醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn提醒本次招聘工作由壽縣人才交流中心和壽縣安康醫(yī)療投資管理公司組織實施，考試堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴格實行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。對有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正；造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息；對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學(xué)�；騿挝坏忍幚�；對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。
十三、有關(guān)事宜
本《方案》由壽縣人才交流中心和壽縣安康醫(yī)療投資管理公司負責(zé)解釋。本次有關(guān)招聘規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登陸壽縣人民政府網(wǎng)站進行查詢、查閱。
安康醫(yī)療投資管理公司：
微信公眾號：ak4668120 咨詢電話：0564-4668120
徐院長：15205644699
監(jiān)督咨詢：4027192
壽縣安康醫(yī)院
2014年11月3日
附件：招聘崗位一覽表
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