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4、報(bào)名結(jié)束后由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三)考試
本次考試為筆試，采取閉卷方式進(jìn)行，側(cè)重基本素質(zhì)測(cè)試，為100分制，考生成績(jī)按招聘崗位類別分縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高分到低分依次排序，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核的人員名單，考試成績(jī)及進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員名單在云夢(mèng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和云夢(mèng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上發(fā)布。
考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
（四)考核
醫(yī)學(xué).全在.線gydjdsj.org.cn提醒考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人主管部門及用人單位共同組織�？己斯ぷ饕笞龅健叭妗⒖陀^、公正”�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”方面，重點(diǎn)考核考生的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。
考核不合格的人員，不能列入擬聘用人員。缺額按本次考試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
（五)體檢
體檢由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，不作遞補(bǔ)。
（六)確定擬聘人員及公示
根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人員名單并在云夢(mèng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué).全在.線gydjdsj.org.cn和云夢(mèng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上公示7天。
（七)聘用
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。聘用人員維持原工作單位不變，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、組織紀(jì)律及工作要求
1、本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序和規(guī)定，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。
2、參加競(jìng)聘人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于此次招聘的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，不準(zhǔn)有任何違法違紀(jì)行為，如發(fā)現(xiàn)即解除競(jìng)聘資格。
3、參與招聘的工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，公道正派，對(duì)違反紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年10月31日
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