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五、招聘工作程序
（一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn、河南省紅十字血液中心網(wǎng)站發(fā)布。三家網(wǎng)站招聘信息不得出現(xiàn)不一致的情況，當(dāng)招聘信息不一致時，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2014年10月31日至2014年11月11日。
（二)報名、資格審查與確認
1、報名方法：采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名，請應(yīng)聘人員登錄河南省紅十字血液中心網(wǎng)站，下載《河南省紅十字血液中心2014年公開招聘畢業(yè)生報名表》，填寫報名表后發(fā)送到單位的電子信箱hnsxyzxrsk@163.com.
2、報名時間：從2014年11月3日上午8：30至2014年11月11日17：30。
3、資格審查與確認：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我單位網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負)，按單位要求攜帶本人身份證、報名表、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證（2014年畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表)原件及一份復(fù)印件參加資格審查。單位人事科負責(zé)本次應(yīng)聘人員的資格審查與確認工作。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與單位人事科聯(lián)系。
聯(lián)系人：王洪秦暢聯(lián)系電話：63979176
（三)考試
考試分為筆試和面試，在省人社廳、省衛(wèi)生廳指導(dǎo)下，由我單位具體組織實施。
1.筆試。筆試滿分為100分，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我單位網(wǎng)站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在單位網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3：1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn、基本知識和基本技能。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，當(dāng)天在我單位網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。
（3)考試總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％。
報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成線。
(四)體檢和考察
體檢工作由我單位組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準，體檢不合格者，可按照總成績由高分到低分依次遞補，特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)要求進行。體檢合格人員由我單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省衛(wèi)生廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在.線gydjdsj.org.cn上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件)。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
中心紀檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：0371-65897810（省衛(wèi)生廳人事處)
0371-69690289（省人社廳事業(yè)處)
河南省人力資源和社會保障廳
二〇一四年十月三十一日
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