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（七)考核
考核工作根據(jù)《關(guān)于印發(fā)＜廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)＞的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。若考核不合格的，可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。
（八)公示和錄用
擬錄用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)站醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘者本人因個(gè)人原因在領(lǐng)取錄用通知書前放棄錄用資格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，按《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（二)的通知》（穗人社發(fā)〔2014〕2號(hào))第2點(diǎn)相關(guān)規(guī)定，需經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后，方可聘用。
（九)人員待遇
受聘人員實(shí)行聘用制度，享受事業(yè)單位相應(yīng)的工資福利待遇。具備錄聘崗位上一級(jí)資格的人員，試用期滿后如單位上一級(jí)有崗位空缺，可通過參加單位組織的競(jìng)聘上崗，辦理聘用后方可享受相應(yīng)的崗位待遇；被錄聘的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員，實(shí)行定編定崗不定人的人事管理制度，并按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
（一)報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
（二)被錄用人員實(shí)行試用期制度，社會(huì)人員試用期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，試用期間人事關(guān)系由荔灣區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
（三)此次公開招聘工作由荔灣區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，咨詢電話：020-81894442，紀(jì)委監(jiān)督電話：020-81585007；荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管，聯(lián)系電話：020-81939593。
廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生局
2014年10月29日
附件：
1、招聘崗位表
2、專業(yè)目錄
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
