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2014年石棉縣衛(wèi)生局招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃
為貫徹落實(shí)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃（2011-2020年)》（川委辦【2011】6號(hào))，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣民族地區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《省衛(wèi)生廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽(yáng)光天使計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)【2012】268號(hào))，我縣決定在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)考核招聘8名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘內(nèi)容
此次招聘計(jì)劃是根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃（2011—2020年)》提出的“公開(kāi)直接考核+服務(wù)期制度+學(xué)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制”目標(biāo)任務(wù)，直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到民族地區(qū)縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作，并按事業(yè)單位人事制度管理的醫(yī)療衛(wèi)生人員專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃醫(yī).學(xué) 全在.線提供gydjdsj.org.cn。
二、補(bǔ)償辦法
（一)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償總金額=年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年不超過(guò)6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定（即：實(shí)際交納學(xué)費(fèi)低于6000元的按實(shí)際金額計(jì)算，高于6000元的按6000元計(jì)算)，不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助計(jì)算年限，以國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)。
（二)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補(bǔ)償（代償)。每年補(bǔ)償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補(bǔ)償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一)招聘對(duì)象
招聘范圍面向全國(guó)，凡符合條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。其中，石棉縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員不列入招聘范圍。
（二)報(bào)考條件醫(yī)學(xué) 全在.線提供gydjdsj.org.cn
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、年齡在35周歲（1978年10月27日之后出生的)及以下，普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
6、符合招聘崗位要求的其他條件醫(yī).學(xué).全.在.線gydjdsj.org.cn。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
