考生應(yīng)持準(zhǔn)考證、身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場,禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙,以及各種無線電通信工具(如移動電話)、電子記事本等電子工具;開考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場并取消其考試資格。
六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定醫(yī).學(xué) 全在.線,提供gydjdsj.org.cn
(1)筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;
(2)面試總分100分,占考試總成績的50%;
(3)考試總成績按百分制計算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(4)應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢與考核的總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(5)總成績公示:按崗位分類排名同時在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(6)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(1)考核及體檢由昆明市中醫(yī)醫(yī)院組織實施?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。
(2)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市中醫(yī)醫(yī)院取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(1)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員由昆明市中醫(yī)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
(2)公示無異議的,擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持招聘單位要求的相關(guān)材料到醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理者取消其聘用資格。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,必須由考生本人自行與原單位解除合同,若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
(1)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(2)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
①偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
②在考試、考核和體檢過程中作弊的;
③其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由昆明市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市衛(wèi)生局人事處:0871-63123241
昆明市監(jiān)察局駐衛(wèi)生局監(jiān)察室:0871-63123306
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處:0871-63192326
昆明市中醫(yī)醫(yī)院
2014年10月16日
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