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因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、考核
體檢合格人員等額進(jìn)入考核�？己斯ぷ饔蓞^(qū)人社部門組織實(shí)施�？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十一、公示
擬聘用人員確定后，由區(qū)人社部門在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn公示。公示期為7天。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十二、聘用人員管理及待遇
（一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，按《關(guān)于印發(fā)攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其中，2015屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用時(shí)，由區(qū)人社部門根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、考核情況安排崗位。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
（二)聘用人員實(shí)行服務(wù)期管理，最低服務(wù)期為5年（含試用期)，未達(dá)到最低服務(wù)年限者，不得辦理流動(dòng)。
（三)聘用人員的工資、福利待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。
（四)聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn提醒招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話： 攀枝花市西區(qū)監(jiān)察局：0812-5555444
考務(wù)政策咨詢電話： 攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0812-5555400
十四、相關(guān)事項(xiàng)提示
1．請(qǐng)考生在整個(gè)招考期間確保聯(lián)系方式正確、暢通；通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知西區(qū)人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
2．本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn))班、輔導(dǎo)（培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十五、本公告由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月10日
附件：
1、招聘崗位需求表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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