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六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果，經本單位領導班子集體討論后擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網上進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用及待遇
招聘主管單位在報請廣州市人社局同意后，由具體用人單位根據(jù)空缺職數(shù)和受聘人員的資格條件，與受聘人員簽訂試用期聘用合同并辦理相關聘用手續(xù)。受聘人員按聘用職位享受相應的工資、福利和社會保險等待遇。
公開招聘人員實行試用期制，試用期為一年。試用期滿，經考核勝任的，正式聘用；試用期內或試用期滿后，經考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其它工作崗位的，用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
八、有關問題說明
考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職務要求、弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應據(jù)此解除該協(xié)議。
九、招聘工作的領導和要求醫(yī)學.全在線gydjdsj.org.cn
（一)招聘工作的組織領導
1、按照廣州市相關政策，實施公開招聘工作。成立公開招聘工作小組，由招聘單位主管部門領導、組織、人事、紀檢、工會及有關人員組成。主要負責：招聘計劃的擬訂和組織實施工作（包括對應聘人員的報考資格審查和筆試面試、體檢、考核工作的組織等)。
2、成立面試考官小組，由招聘單位主管部門領導、人事、業(yè)務專家等組成。
（二)招聘工作的紀律要求
1、在公開招聘工作中，如出現(xiàn)工作人員與應聘人員是親屬關系的，按有關規(guī)定實行回避制度；
2、對試題的管理，嚴格按照密件的要求做好保密工作，包括試題的編制、封存、保管、拆封等，均指定專人負責；
3、試卷的評審嚴格做到公平、公正；
4、招聘條件醫(yī).學 全在.線,提供gydjdsj.org.cn、程序、結果做到公開透明；招聘公告及擬聘人員公示名單將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網站公布。
5、對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀政紀處分；應聘人員如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格
十、本公告由廣州市食品藥品監(jiān)督管理局組織人事處負責解釋。咨詢電話：020-81743070、81743071，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話：020-81743077。
廣州市食品藥品監(jiān)督管理局
2014年10月13日
附件：招聘崗位需求表
