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（一)筆試
1.招聘崗位要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，符合條件且具有與招聘崗位要求相一致的研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考人員免筆試，直接參加面試。但當(dāng)符合條件免筆試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例超過5：1（不含5：1)時(shí)，該崗位所有報(bào)考人員均須參加筆試。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)（即基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐技能等)，題型全部為客觀題，卷面分為100分，合格線60分。筆試時(shí)間:10月25日9:00-11:00，地點(diǎn)等見準(zhǔn)考證，筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。。
3.加分規(guī)定醫(yī).學(xué) 全在.線,提供gydjdsj.org.cn
(1)從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)（入伍時(shí)為普教全日制本科及以上學(xué)歷在讀人員，退伍后繼續(xù)完成原在讀學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷的，相應(yīng)順延退伍后3年的時(shí)間的計(jì)算。下同)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。
（2)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，報(bào)考市屬事業(yè)單位筆試卷面分加3分；服務(wù)期為1年期滿考核合格的，報(bào)考市屬事業(yè)單位不加分。
服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實(shí)施的上述項(xiàng)目、報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。
（3)符合以上加分政策的報(bào)考人員可同時(shí)享受加分，加分后總分不設(shè)上限。符合以上加分政策的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，否則視為放棄享受加分政策。
曾通過享受政策待遇，被錄（聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。
符合加分政策的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，須于9月30日前（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，前往招聘單位（聯(lián)系方式見《廈門市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及島內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘報(bào)名工作聯(lián)系表》(附件2))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，逾期視為放棄加分。
①從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科以上學(xué)歷人員服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)（入伍時(shí)為普教全日制本科及以上學(xué)歷在讀人員，退伍后繼續(xù)完成原在讀學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷的，相應(yīng)順延退伍后3年的時(shí)間的計(jì)算)，提供以下材料原件及復(fù)印件：身份證、戶口本、報(bào)到證、學(xué)歷（位)證、入伍證和退伍證。
②服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)2年及以上期滿考核合格的，提供以下材料原件及復(fù)印件：組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層證書醫(yī).學(xué)全.在.線gydjdsj.org.cn，以及服務(wù)期滿考核合格材料。參加省外組織實(shí)施的上述項(xiàng)目的考生，還須提供高中畢業(yè)證及本科前戶籍所在地證明（或戶口本)原件及復(fù)印件。
4.筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試成績合格線為60分，屆時(shí)報(bào)考人員可在資格復(fù)核前登錄廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)查詢筆試成績等相關(guān)信息。
（二)資格復(fù)核
面試前，所有擬進(jìn)入面試人選由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織資格條件復(fù)核。
1.進(jìn)入資格復(fù)核的人選應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式二份，并依序裝訂成冊(cè)：
（1)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生：報(bào)名表、準(zhǔn)考證（或免筆試通知書)、身份證、就業(yè)推薦表、崗位資格條件要求的其他材料。
（2)其他人員：報(bào)名表、準(zhǔn)考證（或免筆試通知書)、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證，崗位資格條件要求的其他材料。
2.資格復(fù)核時(shí)間和地點(diǎn)等信息將通過廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（http://www.xmws.gov.cn)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。
3、符合面試條件的人員將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
(三)面試
1.從筆試成績達(dá)到合格線的人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3比例由高分到低分確定面試人選。不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試滿分為100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、需提交的材料詳見資格復(fù)核時(shí)開具的面試通知書。
（四)成績計(jì)算方法醫(yī).學(xué) 全在.線提供gydjdsj.org.cn
筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。免筆試崗位的面試成績即為綜合總分。筆試成績、面試成績、綜合總分和折算過程的中間數(shù)等均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。
五、體檢與考核
（一)體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績還相同，則本崗位綜合總分、筆試、面試成績均相同人員重新進(jìn)行面試，以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、體檢通知書、近期正面免冠二寸彩照一張按時(shí)到招聘單位指定地點(diǎn)集中體檢，逾期視為放棄資格。
達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知體檢人員�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
女性報(bào)考者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行（廈門市中心血站體檢人員還須符合《血站質(zhì)量管理規(guī)范》要求)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn，具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，用人單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
(四)體檢或考核不合格的，原則上可從本崗位筆試、面試成績均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格等情形的，由招聘單位、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)綜合考慮筆試、面試等情況提出意見，報(bào)市公務(wù)員局決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
