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2014年岳陽樓區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/9/18 求職論壇

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容主要為公共知識及與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)知識,其中公共知識(主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律知識、職業(yè)道德規(guī)范與行為準則等)約占30%,專業(yè)知識約占70%。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在岳陽樓區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)公布筆試成績。

2.設(shè)立筆試最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線按同崗位同類別實際參加筆試人員平均分數(shù)的85%計算,未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。

(三)面試

1.面試對象確定

醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn提醒筆試結(jié)束后,根據(jù)本方案規(guī)定的擬聘人數(shù),按筆試成績從高到低以1:2的比例確定進入面試人員名單。同一崗位擬進入面試的人員最后一名,如分數(shù)相同的則一并進入。

2.面試方式

①護理(含口腔護理、助產(chǎn)士)、B(彩)超、中醫(yī)康復(fù)理療、放射等崗位采取實際技能操作的形式進行;

②其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

3.面試時間、地點另行通知。

4.設(shè)立面試最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線僅適用于面試實際參考人數(shù)未形成競爭的崗位,按同一場次同一組評委實際參加面試人員的平均分數(shù)的80%計算,面試的成績未達到面試最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算及公示

考試總成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分進行排名,7個工作日內(nèi),在岳陽樓區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn公示。

(五)同分優(yōu)先處理辦法

如考試總成績相同的,按下列方法處理:總成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先;再相同的,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先;如再相同,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先。

六、體檢和考核

根據(jù)本方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考試總成績排名,等額確定體檢和考核對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知,體檢費用考生自負。

考核的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

體檢和考核結(jié)論分合格和不合格。體檢、考核不合格或面試后應(yīng)聘人員中途自愿放棄的,不予遞補。

七、聘用管理

體檢、考核合格對象按其考試成績從高分到低分依次由考生選擇聘用單位。辦理聘用手續(xù)前由岳陽市岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審,復(fù)審合格者在岳陽樓區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)公示7個工作日,對無異議的人員辦理聘用手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的新進人員,一律與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,實行崗位聘用管理,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。聘用(服務(wù))期不得少于三年,首次聘用試用期為十二個月。

八、嚴明紀律

凡違反程序或紀律規(guī)定的,將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用醫(yī).學(xué)全.在.線gydjdsj.org.cn、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀發(fā)〔2011〕17號)等文件嚴格追究責(zé)任,進行嚴肅處理。若招聘工作人員與考生有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)的旁系血親、近姻親關(guān)系)的一律申請回避。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。問題嚴重的應(yīng)追究責(zé)任,三年內(nèi)不準參加岳陽樓區(qū)組織的機關(guān)事業(yè)單位人員招考及招聘。

岳陽市岳陽樓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本方案解釋,并就未盡事宜依法依規(guī)提出處理意見。

咨詢電話:0730—8866822

監(jiān)督電話:0730—8245364

岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局

岳陽樓區(qū)衛(wèi)生局

2014年9月17日

附件:

1.招聘崗位表

2.報名登記表

2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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溫馨提示:應(yīng)聘時說明來源于"醫(yī)學(xué)全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應(yīng)聘機會。
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