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聯(lián)系人：劉剛聯(lián)系電話：0712—4776338;18607299986
（二)資格審查
孝昌縣急需人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查報考人員提交的各項報考信息，并以電話、郵件等形式及時反饋資格審查結(jié)果。對通過資格審查的報考人員，將在孝昌政府網(wǎng)、孝昌黨建網(wǎng)上進行公告。
資格審查貫穿公開招考工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者，將取消其報名、考試或錄用資格。
（三)崗位調(diào)劑
對于報考人數(shù)不足1：5比例的崗位，在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，組織公開調(diào)劑。調(diào)劑后，報考人數(shù)仍不足1：5比例的崗位，可視情況調(diào)整比例或者核減、取消該崗位招錄計劃。
（四)資格復(fù)審和發(fā)放準(zhǔn)考證
筆試前，報考人員攜帶有關(guān)證件的原件到指定地點，由孝昌縣急需人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。具體事項另行公告。
（五)筆試
1、筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行。內(nèi)容參照《2014年度湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》（英語基礎(chǔ)素養(yǎng)免考)，采取基本素質(zhì)測試和綜合能力測試兩項合卷方式進行，試卷滿分為100分。
2、筆試時間和地點：以筆試公告為準(zhǔn)。
參加筆試時，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加考試，報名與應(yīng)試所用身份證必須一致。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試后，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員可登陸孝昌政府網(wǎng)、孝昌黨建網(wǎng)進查詢。
（六)面試和體檢
1、時間和地點：以公告為準(zhǔn)。由孝昌縣急需人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。
2、面試前調(diào)劑：在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，從高分到低分按崗位招錄計劃1：3的比例確定面試人選。對于面試人選達不到規(guī)定比例的崗位，在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，從筆試成績未進入1：3比例的合格人員中組織公開調(diào)劑。調(diào)劑后，對于面試人選仍然達不到規(guī)定比例的崗位，可視情況調(diào)整比例或者核減、取消該崗位招錄計劃。
調(diào)劑崗位及調(diào)劑相關(guān)事宜，可登陸孝昌政府網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn、孝昌黨建網(wǎng)查詢。
3、面試前資格復(fù)審：通過調(diào)劑確定的面試人員，在考試前進行資格復(fù)審。報考人員攜帶有關(guān)證件的原件到指定地點，由孝昌縣急需人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行現(xiàn)場資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象。
在職人員還須提供所在單位出具的同意報考證明；凡放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的，取消面試資格，并從高分到低分依次遞補。
4、面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，實行百分制評分，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、人際溝通能力以及與崗位的適配性。面試后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績（綜合成績采用百分制)。碩士研究生總成績加1分，博士研究生總成績加2分。
5、體檢：按崗位招錄計劃1：2的比例從高分到低分確定體檢人選。由孝昌縣急需人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中組織人選在具有公務(wù)員錄用體檢資格的定點醫(yī)院進行體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
