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報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員,現(xiàn)場資格審查時還須要出具網(wǎng)上下載的本人《2014年章丘市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。逾期不提交確認手續(xù)的，視為自動放棄。
資格審查時間、地點另行通知。面試考務(wù)費每人70元。
4、網(wǎng)上繳費。報名人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2014年章丘市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用)，并于2014年8月28日—30日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
報名筆試考務(wù)費每人40元。
醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn提醒擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，先按規(guī)定程序網(wǎng)上繳費。應(yīng)聘人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于8月22日8:00-16:00到章丘市人力資源和社會保障局辦公樓4樓407房間辦理現(xiàn)場確認和減免（退款)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市)區(qū)扶貧辦（部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
四、考試
考試方式為筆試和面試。
（一)筆試
筆試考試科目根據(jù)專業(yè)不同要求分為醫(yī)學類、護理類、中醫(yī)類醫(yī)學.全在.線gydjdsj.org.cn，各類均考一科。醫(yī)學類考試內(nèi)容為醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識；護理類考試內(nèi)容為護理專業(yè)基礎(chǔ)知識；中醫(yī)類考試內(nèi)容為中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試成績采用百分制計分。
筆試時間為2014年8月30日9:00—10:30�？键c、考場在準考證上注明。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由章丘市人力資源和社會保障局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘崗位從高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試人選；達不到1：2比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。面試人選確定后，在章丘人事考試網(wǎng)上公布。面試人選須按規(guī)定時間地點（另行通知)進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或資格審查不合格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。
（二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試評委由7人組成。面試成績采取百分制計算，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績。
面試時間、地點另行通知。個別崗位面試現(xiàn)場實際應(yīng)試人員低于1：2比例，未形成有效競爭的，其聘用總成績不得低于其他符合進入面試比例崗位的此次聘用人員最低分數(shù)，并按1：1的比例確定體檢考核人選。
全部考試項目結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘單位和崗位，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：2的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額到指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢。如同一崗位中進入體檢考核范圍人選出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選。（在體檢考核時，對因棄權(quán)或體檢、考核不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補。在選擇聘用單位時因總成績相同需排序時也按上述辦法辦理)。
五、體檢、考核、選擇聘用單位
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn。體檢費用個人承擔。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對體檢合格人員參照《山東省國家公務(wù)員錄用考核辦法》規(guī)定實施考核。對未就業(yè)畢業(yè)生主要查看了解考生檔案和是否辦理派遣手續(xù)及應(yīng)回避等情況。對在職人員和單位臨時聘用時間較長的畢業(yè)生要進行德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況的全面考核。
