筆試分三批次進行(具體安排如下)
①第一批次:遂川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、經(jīng)濟責(zé)任審計局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理辦公室、城建檔案館、建筑設(shè)計院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所、水資源管理中心、南北澳陂水利工程管理站、縣人民醫(yī)院會計崗、計算機崗筆試時間為2014年8月28日,考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣人力資源市場一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準考證。
②第二批次:衛(wèi)生系統(tǒng)(遂川縣人民醫(yī)院會計崗、計算機崗除外)筆試時間為2014年9月7日,考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣衛(wèi)生局領(lǐng)取筆試準考證。
③第三批次:遂川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站、茶葉科學(xué)研究所、總工會職工服務(wù)中心、環(huán)境監(jiān)察大隊、文化市場綜合執(zhí)法大隊、廣播電視臺筆試時間為2014年9月14日,考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣人力資源市場一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準考證。
④考試具體時間和地點詳見筆試準考證。
3.面試(滿分為100分)
(1)遂川縣先筆試后面試崗位面試人員的確定:根據(jù)筆試成績,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定每個崗位的入闈面試對象(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并進入面試),崗位招聘人數(shù)與實際筆試人數(shù)比例少于1:3的全部入闈面試。如入闈面試人員因放棄等出現(xiàn)空額,按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。
(2)面試工作由遂川縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,面試工作原則上在筆試成績公布后30天內(nèi)完成。面試的具體事宜詳見遂川縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的面試方案。
(3)凡實際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,考生面試成績必須達到70分及以上方可錄取,否則,不予錄取。
4.特殊崗位入闈面試、筆試人員的確定
(1)遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位只面試不筆試,經(jīng)資格審查后,所有符合條件的人員全部進入面試。凡實際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,考生面試成績必須達到70分及以上方可錄取,否則,不予錄取。
(2)遂川縣森林消防大隊招聘崗位先面試后筆試,經(jīng)資格審查后,所有符合條件的人員全部進入面試。入闈筆試人員的確定:根據(jù)面試成績,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定入闈筆試對象(入闈最后一名出現(xiàn)面試成績相同者一并進入筆試),崗位招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例小于1:3的全部入闈筆試。如入闈筆試人員因放棄等出現(xiàn)空額,按面試成績從高分到低分依次遞補一次。凡實際筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,考生筆試成績必須達到60分及以上方可錄取,否則,不予錄取。
(3)遂川縣衛(wèi)生系統(tǒng)只筆試不面試(遂川縣人民醫(yī)院會計崗、計算機崗除外),凡實際筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,按公共基礎(chǔ)知識筆試(40%)和專業(yè)知識筆試(60%)合成的筆試總成績必須達到60分及以上方可錄取,否則,不予錄取。
醫(yī).學(xué) 全在.線,提供gydjdsj.org.cn注意事項:考生憑本人有效身份證和準考證進入考場。遺失身份證者,必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關(guān)戶籍證明,到遂川縣人力資源和社會保障局辦理準考手續(xù)。
(五)體檢
1.既筆試又面試的招聘崗位,根據(jù)考生筆試、面試合成的總成績(筆試、面試占比詳見附件),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定每個崗位的體檢對象,如出現(xiàn)入闈最后一名合成的總成績相同者,則取筆試成績高者入闈。對體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生考試合成的總成績從高分到低分依次遞補。
2.只筆試不面試的衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘崗位(縣人民醫(yī)院會計崗、計算機崗除外),按公共基礎(chǔ)知識筆試(40%)和專業(yè)知識筆試(60%)合成的筆試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定每個崗位的體檢對象,如出現(xiàn)入闈最后一名合成的筆試總成績相同者,則按專業(yè)知識筆試成績高者來確定體檢對象。對體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生筆試合成的總成績從高分到低分依次遞補。
3.只面試不筆試的遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位,根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定每個崗位的體檢對象。對體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生面試成績從高分到低分依次遞補。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
(六)考核
體檢合格者進入考核,考核工作由遂川縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核。
對體檢后因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,不予遞補。
(七)聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn,經(jīng)遂川縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定擬聘用人選,公示后,報遂川縣政府審批。
五、待遇及管理
新聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,實行聘用制管理,其人事檔案掛遂川縣人才交流中心,實行人事代理;試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格者不予聘用。
新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限(含試用期)內(nèi)不能調(diào)動。
咨詢電話:遂川縣人力資源和社會保障局:0796-6321758
監(jiān)督電話:遂川縣監(jiān)察局:0796-6322216
吉安市人力資源和社會保障局
2014年8月8日
附件:
1.總成績計算辦法
2.招聘報考崗位表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》