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2014年7月杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生局招聘工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2014/7/18 求職論壇

2014年杭州拱墅區(qū)衛(wèi)生局招聘工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要,經(jīng)拱墅區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、拱墅區(qū)人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn),拱墅區(qū)衛(wèi)生局下屬8家事業(yè)單位招聘工作人員60名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象和條件

1、年齡在35周歲以下(1979年7月1日(含)以后出生);

2、熱愛(ài)基層衛(wèi)生事業(yè);

3、身體健康;

4、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

5、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件醫(yī).學(xué)全.在.線gydjdsj.org.cn

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月24日-7月26日9:00-16:00;

2、報(bào)名地點(diǎn):杭州北部人力資源服務(wù)市場(chǎng)(杭州市拱墅區(qū)上塘路629號(hào),百安居、歐尚對(duì)面)。

3、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

4、報(bào)名人員需攜帶以下材料::(1)拱墅區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(附件二);(2)提供近期免冠一寸相片2張,本人身份證原件及復(fù)印件;(3)提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,出國(guó)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;(4)戶口本原件及復(fù)印件,無(wú)戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明;(5)報(bào)考崗位有職稱(資格)要求的醫(yī)學(xué).全在線gydjdsj.org.cn,須提供職稱(資格)證書的原件及復(fù)印件;(6)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的,須同時(shí)提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、社險(xiǎn)辦出具的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)清單(須蓋社險(xiǎn)辦公章)。每位報(bào)名者限報(bào)考1個(gè)崗位,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消資格。

5、資格審查:各招聘單位對(duì)報(bào)考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格初審,區(qū)衛(wèi)生局工作人員負(fù)責(zé)資格復(fù)審。對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

6、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1比例的,取消或核減該崗位,并在拱墅人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,已報(bào)考人員可另選崗位進(jìn)行報(bào)名。

(二)筆試

1、筆試采用閉卷方式,試卷滿分為100分,內(nèi)容主要為專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

2、考生根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2014年7月30日(周三),地點(diǎn):拱墅區(qū)衛(wèi)生局組宣人事科(杭州市半山路47號(hào)拱墅區(qū)公共衛(wèi)生中心三樓305辦公室),聯(lián)系電話:88129018。

3、筆試結(jié)束七個(gè)工作日后,可在拱墅人才網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。

(三)面試

1、面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī),按招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。招考職位計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生憑面試通知書及身份證參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,按棄權(quán)處理。

3、面試滿分為100分,合格分60分,面試不合格不列入體檢對(duì)象。考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例確定。如綜合成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象;如面試、筆試成績(jī)均相同的,加試專業(yè)實(shí)踐操作考核,專業(yè)實(shí)踐操作考核得分高的列為體檢對(duì)象。綜合成績(jī)及排名情況在拱墅人才網(wǎng)上公布。

(四)體檢

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