 |
 |
 |
|
|
|
報(bào)名截止后，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過(guò)審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
（五)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)初審的考生于2014年8月1日8：00至2014年8月4日17：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。
四、考試方式和內(nèi)容
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种�。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%和70%。
考試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
（一)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間定于2014年8月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。
3、筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開(kāi)招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公布。
4、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，按穗人社函〔2013〕108號(hào)文規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門(mén)批準(zhǔn)，在延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告醫(yī).學(xué).全.在.線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
（二)資格復(fù)查
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位條件要求的相關(guān)資格證書(shū)原件等接受復(fù)查。通過(guò)復(fù)查者方可參加面試。
（三)面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、根據(jù)崗位需求，面試形式為面談。
3、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。
4、面試采取百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入體檢程序。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
醫(yī).學(xué)全.在.線gydjdsj.org.cn提醒體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)的通知》（穗人社發(fā)[2011]52號(hào))執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。
考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號(hào))執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] 下一頁(yè)
