 |
 |
 |
|
|
|
1.報考者的總成績按公共科目《綜合基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》或《護理專業(yè)知識》筆試成績和面試成績各占50％的比例計算。
2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)區(qū)公務員局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
五、體檢、考核、公示和聘用
（一)體檢
1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。
2.體檢對象屬于機關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復核時未能提供單位同意報考證明的，最遲應于體檢前提交所在單位同意調(diào)動的證明、同意辭職的證明或解除聘用（勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。
3.體檢標準：參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn；體檢費用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。
根據(jù)國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號)精神，取消體檢中的乙肝檢測項目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測。
4、報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
5.體檢的組織。體檢由用人單位或其主管部門組織，體檢醫(yī)院為區(qū)級綜合性醫(yī)院。具體事宜由用人單位或其主管部門另行通知。
（二)考核
醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn提示體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應在30個工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格考生的考核，考生應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。
考核主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？己丝刹扇≌勗�、查閱檔案、學歷（學位)等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料連同學歷學位證、畢業(yè)生報到證、身份證、體檢表、協(xié)審表（應屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復印件（需加蓋招聘單位公章，一式一份)報我局。
（三)公示和聘用
1.招聘單位及主管部門應按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在梅列區(qū)人事人才網(wǎng)站醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報區(qū)公務員局核準后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實行合同管理。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。
3.新聘人員應在區(qū)公務員局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
4.新聘人員在本區(qū)最低服務年限（含試用期)必須滿5年，服務期滿的人員方可申請辦理調(diào)動。
六、其他事項
上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一頁
